第175章 內部紛爭(第1/2 頁)

來自向家的攻勢不可謂不強大，但這在商界摸打滾爬多年，久經沙場的吳總裁眼裡，那也不過是人生中的一段小插曲罷了。

當年他既然答應了向董事長接手這個聚維總裁之位，那就已經決定了他不可避免要面對向家的反對派系。

向家這個港城知名豪門家族，除了外表看著財雄勢大，其實內部一直存在著家族成員之間的爭產問題。向弘宇雖然作為家族裡最有權勢的領頭人，卻也無法完全根除家族內部的歷史問題。

當年最出名的內部糾紛莫過於向弘宇和他叔叔之間的明爭暗鬥。

這場叔侄權力爭鬥最後雖說贏家是向弘宇，卻還是造成了無法挽回的過失——親生兒子向啟誠下落不明。

也許是向弘宇出於防患於未然的考慮，從此之後，他再也沒有同意由向家人坐上聚維總裁的位子。

前任集團總裁因為辦公室緋聞被解僱之後，向弘宇寧可千里迢迢從國外邀請當時還是投資商的吳項明回國共事，也不願意直接在向家內部扶持一個新人上位。

當年董事會考慮新總裁人選時，向啟薇的丈夫章永達曾經是離這個總裁之位最近的人。

憑著聚維集團的大股東兼向家女婿身份，章永達當時已經是志在必得。奈何天有不測風雲，最後居然空降一個吳項明。

向弘宇選擇外人擔任要職的理由說是為了集團聲譽，而向家內部可不這麼想。他們中很多人始終認為，這是向弘宇有意防著自家人所採取的策略。

讓一個有能力的外人擔任總裁，既可以為集團帶來效益，也可以平衡那群喜歡嚼舌頭的皇親國戚勢力。

當年吳項明接任聚維總裁之時，向弘宇曾送給這位新總裁一個很有特色的擺件——鎖和鑰匙。

“吳總，這把鎖和鑰匙象徵著我們集團的發展。以後我們就是一條船上的船員了，大家不分彼此。”

聽著向董事長的一番話，看著這個意義特殊的擺件，聰明過人的吳項明立即心領神會。從此，吳總裁雖然經常自嘲自己是苦逼的“夾心餅乾”，但卻還是幹勁十足地做這個集團掌舵人。

身為企業家，吳總裁既要考慮企業的生存，以及千萬企業職工的飯碗問題，還要顧及如何安撫那群慾求不滿的皇親國戚。

這可實打實地考驗吳總裁的商業運作能力和情商交流。

“向啟璟倒不是大問題，關鍵是向啟薇。”

吳項明走到一處池塘邊，看著池塘裡的荷花隨風搖曳。

“章永達一天不表態，向啟璟就不可能明著來。”

秦老闆連忙走上前去，表情有些變化。

“可誰也說不準，這駙馬爺哪天會不會發作啊。”

“呵呵，老秦真幽默。”吳項明輕笑了一聲，“章永達作為集團大股東，我看他還不至於忘了自己是誰。”

能做到風雨欲來，還能風輕雲淡，吳總裁自有道理。在聚維工作這麼多年，向家內部的恩恩怨怨他也算是略知一二。

章永達和向啟璟不和，這恰是吳項明最成功的運作。

向家女婿沒有偏袒小舅子，這樣的格局對於吳總裁就不能構成威脅。雖然不敢肯定章永達是心服口服，還是做樣子給人看，但有一點，吳項明完全可以利用公司利益來拿捏住這個大股東。

章永達和妻子最大的不同就是，向啟薇很在乎家族名利，而章永達則更看重於個人利益。畢竟嘛，他頂著一個向家女婿的頭銜在老丈人的集團裡任職，權力再大也還要看著妻子孃家人的臉色。既然如此，還不如當個分紅數錢的甩手掌櫃來得瀟灑自由。

吳總裁軟硬兼施，在集團內部巧妙地將向家人的威脅一一化解，但是向啟薇，這個強勢女人一直不肯讓步。當年她有意扶持丈夫成為集團新