第239章 返回(第2/2 頁)

，大為震撼。

只見每個小組都在專注地負責一部連環畫，大家分工明確，協作有序。

這樣的畫法無疑更為高效，能夠大大提高連環畫的創作速度。

然而，顧炳鑫也敏銳地意識到，雖然這種分工合作的方式很有優勢，但還是需要一個靈魂人物來把控質量和進度。

只有這樣，才能確保每一部連環畫都能保持高水準的質量，並且按照預定的進度順利完成。

顧炳鑫心中不禁對江衛民的團隊管理能力和創新思維感到欽佩，同時也對江衛民未來的發展充滿了期待。

將顧炳鑫送走後，江衛民馬不停蹄地趕回青島，向青島出版社社長宋文卿詳細彙報了此次日本之行的種種經歷與收穫，並將自己的計劃說了一遍。

彙報完畢後，江衛民又重新投入到充實又平淡的上學與繪畫工作之中。

隨著時間的推移，青島出版社的發展越來越好，規模不斷擴大，影響力也日益提升。

其實，早在很久以前，江衛民就曾和青島出版社社長宋文卿深入探討過發展青島出版社自己的動畫公司的事宜。

兩人都清晰地認識到，在當下這個時代，動畫產業有著巨大的發展潛力和廣闊的市場前景。

然而，一直以來，他們都苦於沒有專業的人才來推動這個計劃的實施。

動畫製作是一個高度專業化的領域，需要具備專業技能和豐富經驗的人才來支撐。

沒有這些專業人才，他們的動畫公司計劃就如同空中樓閣，難以落地。

江衛民為此絞盡腦汁，不斷思索著解決之道。

最終，他想起了上一世中外合資建廠這個政策，藉助外國的技術發展中國的工業。

江衛民打算利用這個政策，用江衛民的連環畫的版權吸引日本的動畫公司與青島出版社進行合作。

透過這種合作，讓日本人給青島出版社培訓出專業的動畫製作人才。

這樣一來，既可以解決人才短缺的問題，又能夠學習到日本先進的動畫製作技術和管理經驗，為青島出版社未來的動畫公司發展奠定堅實的基礎。