第50章 平平無奇的很啊(第2/2 頁)

封清常哪敢還阻攔李懷民的一系列人事提議，昨晚的常委會他已經把秦川在內的一批年輕幹部提拔到了李懷民需要的位置。

今天，市委宣傳部就在網上公佈了提拔名單，並擬定五天的公示期。

在這份名單裡，秦川毫不顯眼。

梁副主任以二十八歲的年紀，晉升正處級市委宣傳部常務副部長，這已經足夠亮眼了。

可更亮眼的是新上任的團市委書記，那個人的年齡比這個梁副主任還小一歲。

沒辦法，人家是少年大學畢業的本科，國內頂級大學就讀了碩士博士，又出國交流了兩年，以二十二歲的年齡就擔任了某部位的幾次對外談判。

三年的資歷雄厚的實習，加上兩年的實習，人家攢夠了直接擔任正處級幹部的優秀資歷。

反觀秦川已經二十九了，才破格從一級主任科員提拔到副處級市政府辦公室主任，而且履歷中還明確寫著協助省紀委監委偵破重要案件，就這履歷才破格，比起人家簡直是天上地下。

李懷民上車之前跟秦川特別叮囑：“在公示期結束前你繼續以市政府辦公室後勤科科長的身份負責好辦公室的相關工作，公示期結束後再上任辦公室副主任，另外我每天要處理的檔案你這幾天一定要仔細點，整理好之後放在我辦公桌上。”

秦川知道這是李懷民的規定，這是個好規定他很願意執行。

這樣一來，當秦川再回到市政府，迎接他的可就不是什麼冷嘲熱諷了，所有人都看得出來，隨著胡茜以市委副書記兼任常務副市長，她的工作重心肯定要放在市委那邊，人事工作和市委日常工作夠她頭疼了。

市政府這邊，至少辦公室的日常工作就要有個真正的負責人。

這個人只能也必須是秦川。

他是市長秘書，又是常務副市長特別看好的人，沒有任何一個副主任能跟他爭奪權威。

不少人包括接副市長走出辦公室特意和秦川在樓梯口聊了會。

秦川很謙卑，他知道這是權力帶給他的，這不是他個人的能力讓這些人服氣，要想讓他們配合自己的工作還得繼續付出努力，這是需要長時間的工作才能體現出來的。

這一個早上，秦川連門都沒敢出，手裡的工作太多，他還得不斷地接聽回覆市直部門的彙報電話。

直到中午，秦川才有時間下樓去吃飯。