第95章 開始反擊(第1/5 頁)

會議結束後，林建國回到辦公室，整個公司的節奏也隨之變得更加緊張起來。研發、市場、法務、以及人力資源部門紛紛進入狀態，面對新的挑戰，他們全力以赴。公司所有的員工們都知道，這次的戰略調整不僅僅是一次普通的升級，更是決定未來數年發展的關鍵一步。

王小龍致力於他的技術團隊，正加緊進行新專案的研發工作。自從林建國宣佈加大研發投入以來，王小龍感覺肩上的擔子更加重了。他明確，作為技術總監，他所負責的專案如果不能按時完成，將會影響到公司的整體戰略。

實驗室裡燈火通明，王小龍和他的團隊正全神貫注地對著螢幕進行除錯，房間裡充斥著鍵盤的敲擊聲和偶爾的低聲討論。李雪是團隊的核心成員，她專注於新專案中第一個關鍵的演算法部分，但最近她發現有些地方效率低於預期。

“王總，這裡有幾個演算法的問題，我們的效率比之前的模擬低速執行驚人。”李雪皺著眉頭，指著電腦螢幕上的資料對著王小龍說道。

王小龍放下手中的檔案，走過去仔細檢視李雪指出的部分。他默片刻，然後說道：“確實，這裡的資料處理方式有些問題。我們可以嘗試引入檔案計算來提高效率，同時最佳化資料讀取的流程。”

李雪點了點頭，迅速調整了實驗室的程式碼，裡又恢復了整理的氣氛。每個人都知道，這次的關係專案到公司未來的技術儲備，不能有任何鬆懈。

經過數天的連續奮戰，李雪的最佳化終於見效，專案的效率提升驚人。王小龍拍拍了自己的肩膀，表揚道：“你做得很好，接下來我們繼續測試，確保萬無一失。”

同時，品牌推广部門的劉婧也在為全球市場的推廣計劃忙碌著。品牌推廣負責人，她需要為公司制定一套全新的全球化推廣戰略。劉婧站在團隊會議室的白板之前，正在與團隊成員進行一次頭痛風暴。

“我們不能只是簡單地增加廣告投入，全球市場競爭激烈，消費者的注意力是有限的。”劉婧手持記號筆，在白板上畫出幾個關鍵詞，“我們的品牌必須與消費者產生情感溝通，只有這樣，才能讓他們真正瞭解我們、喜歡我們。”

王磊是團隊中的創意總監，他認為：“劉總，也許我們可以透過互動式的活動，線上線下相結合的方式來吸引消費者，比如利用虛擬現實技術，或者打造一些能夠激發社交媒體話題的活動。”

劉婧點點頭，顯然對這個想法很感興趣：“這確實是一個不錯的想法。我們可以透過一些創新的互動形式來增強消費者的參與感，讓他們更好地體驗我們的品牌故事。”

經過長時間的討論，劉婧和她的團隊逐漸形成了一個初步的推廣方案。她知道，這只是第一步，接下來還有更多的細節需要完善和執行，但她對這個方向充滿了信心。

在公司法務部門，蘇婉清也為公司的全球拓展做著緊張的準備。隨著公司業務逐步劃分海外市場，蘇婉清需要確保每一個市場的法律合規問題都能夠得到妥善處理。她召集了法務團隊，開始討論即將進入的幾個新市場的法律風險。

“大家都明白，文化和法律環境的差異是我們必須面對的最大挑戰。”蘇婉清對著團隊說道，“每一個新市場的法律框架都不一樣，我們需要逐一梳理，確保不會出現任何合規範問題。”

張揚是蘇婉清的助手，他負責具體的法律條款整理工作：“我已經收集了幾個重點市場的法律法規，我們可以根據這些資料來制定相應的合同模板，確保每一個細節都在合法的框架內進行。”

蘇婉清點頭表示，她深知在國際市場的拓展中，法律風險是最不能忽視的一環。她要求團隊深入細緻檢查每一個細節，確保公司在法律方面不會出現任何紕漏。

隨著公司逐步走向國際化，人力資源