第77章 企業的困局(第2/2 頁)

口氣。

“秋老虎真是厲害，這個天氣熱地驚人！”熊明軍身上還穿著送外賣的服裝。

“天氣熱的時候就休息一下嘛！”李昊有點心疼地看著熊明軍。

“你嫂子全職在家，我一個人在外面賺錢，可不得抓點緊。”熊明軍白了李昊一眼說道。

“要不然換個工作呢？”李昊嘗試性地問了一句。

“我又沒讀過什麼書，之前當兵身體受了傷，幹不了重活”。

“也就這個工作，門檻低，報酬也還不錯。”熊明軍有點無奈地說道。

“我看網上好多都在說平臺壓榨騎手，縮短配送時間。”一旁和熊月月聊天的白月瑤突然說道。

“然後還有好多顧客給差評，騎手和顧客之間鬧矛盾的。”彭悅也在一旁說道。

“終歸說到底還是平臺的問題”。

“騎手是給平臺提供服務，幫平臺送餐給客戶”。

“客戶只是在平臺上面購買服務”。

“騎手和客戶之間是不存在矛盾的，只要平臺願意承擔調解矛盾的角色”。

“但是他們不願意”。

“所以他就想辦法將矛盾轉移到客戶和騎手身上”。

“同時平臺它是一個上市公司，第一的目的肯定是要盈利”。

“更高的配送效率，就是他們相互競爭的武器和寫給投資人的噱頭”。

“在不增加成本的情況下，只能壓榨騎手的時間”。

熊明軍的一番話說得非常清晰，這也是一個沒辦法調和的矛盾。

企業追求效率和利潤，又不想擴大成本，只有不停壓榨騎手。

這番話說完以後，現場的氣氛又壓抑了起來。

不光只是外賣配送行業，提高利潤，降低成本，幾乎是所有企業的研究方向。

在外部大環境不好的情況下，只能從企業本身出發，最直接有效的效果就是壓榨企業員工。

“不說這個了，不說這個了，咱們趕快吃飯，等會兒下午還要去送餐。”熊明軍看到氣氛很壓抑，連忙說道。

“我下午也要去工作去。”李昊吃了一口菜，然後說道。

“你不再休息一天？”熊明軍有點詫異地問道。

“不休息了，這個都休息了快一個星期了，再休息人都要廢了。”李昊擺了擺手。

昨天把錢借給許佳以後，自己手裡面也就幾萬塊錢現金了。

手裡面沒錢，李昊心裡面還是空落落的。

同時見識到金錢的魔力以後，李昊心中賺錢的想法更加迫切。