第20章 錯疑患上神經病(第1/2 頁)

“好像……是1986年吧……” 禹若冰記得，青蒿素在1986年獲得了國家一類新藥證書，而且還是那年的衛藥證字X-01號。

“哼，那是從青蒿中提煉出來的天然青蒿素！她一直到1973年才率領科研團隊合成出了雙氫青蒿素。1992年才獲得‘雙氫青蒿素及其片劑’的國家一類新藥證書。前後整整歷時二十三年！如果她不是研究員級而且研發出重大成果，時年六十二歲的老太太早就該退休了！你曉得人生又有多少個二十三年啊？” 同樣是藥學專家，龔國安對這位同行的瞭解程度，可以說遠遠超過禹若冰。

“這又能說明什麼？” 禹若冰不解。

“我不否認，祖國的中醫藥典籍浩如煙海，屠呦呦在研發青蒿素時，從歷代醫籍、本草、民間方藥中收集的兩千餘方藥中篩選出六百多種藥物為主的 《抗瘧單驗方集》 ，並對其中的兩百多種中藥開展實驗研究，終於讓青蒿素問世。” 龔國安感慨地說道。

“你想說明什麼？” 禹若冰還是不解。

“乍看起來，屠呦呦和她的科研團隊花了常人難以望其項背的功夫與努力。可是，在博大精深的中醫藥典籍書海中，她們只是擇取了滄海一粟哦！”

“什麼意思？”

“你知道嗎？被藥學界奉為當代醫藥典籍的《中國藥典》 ，收錄的中藥材就有六百多種、一千六百多種成方製劑和單味製劑。屠呦呦研發使用的青蒿及取得的青蒿素，僅是其中一千六百分之一啊！”龔國安停頓了一下，品了一口逸出異香的普洱茶，含在嘴裡慢吞吞地嚥下去，抹去一副好不享受的神情後，接著說道：“就這一項，耗費了她們二十多年光陰，你算算，這二十多年僅她們團隊的工資、補貼會有多少錢？”

禹若冰還真地較真起來。他按照屠呦呦的研發團隊三十人、平均年薪十萬元估算，不由地吃了一驚:“哎喲淶，光工資、補貼這一項必需的基本開支，就是差不多七千萬哇！”

“哼！這還不包括後勤補助人員、裝置購置費、實驗費用、行政開支等等。僅當初從青蒿取得的青蒿素試驗，就有兩百多次，每次就算只花幾十萬，加起來起碼也得上億甚至幾個億！幸虧那是國家專案，幸虧她們是在國家層面的中國中醫研究院，也幸虧青蒿素研發成功了。如果未研發成功，僅這些投入，又有哪家科研機構和藥企承擔得起？” 龔國安好歹是一家三甲醫院的分管醫療和科研領導，這筆賬他算得過來。

禹若冰不禁瞠目結舌，有點兒傻愣愣地瞅著對方。

“藥物的研發是很費錢的，說它是‘無底洞’‘吸金黑洞’也毫不為過。國外有些西藥的研發費用有超過幾十億美元甚至上百億美元的。在國內，像開發出治療非小細胞肺癌的鹽酸埃克替尼(凱美納)的那家浙江藥企，一年的新藥研發投入將近六十億元，幾乎佔了他們全年營業收入的近一半……” 龔國安繼續說道。“與西藥相比，中藥行業的研發費用簡直是少得可憐。就拿老牌同仁堂來說，一年的營業收入一百四五十億，研發費用投入還不到兩個億，你說藥物研發尤其是中藥研發何嘗容易？” 龔國安心中有數，他所在的三甲醫院有幾十個科室、兩千多個床位，一年的科研費用投入也不過百把萬元，而且絕大部分是投向醫療方面，藥物研發費用，也僅僅是空有虛名的科研科那幾個人的薪金福利而已。

“可是……可是既然屠呦呦既然能從青蒿提取出青蒿素來，那麼多藥企為什麼不會從中受到啟迪呢？” 禹若冰對此難以理解。“歸根結底，我看他們還是缺乏創新精神，大藥企尚是如此，難怪作為‘國粹’的中醫藥日漸式微、趨於沒落了。”

“重營銷，輕科研，缺乏創新精神是，是中國藥企的通病頑弊不假，你是個富有幻想的文人，可是從沒有掌過企業