第686章 明星們的操作(第1/3 頁)

根據上官雪的測算，整個東風集團的年終獎不算幾個高管這些，光是普通員工的年終獎都有14薪，這對於2015年和2016年這個交替來說，已經算是非常不錯了。

人均年終獎都在萬元以上！

這個訊息東風集團其實沒對外公佈，但是年終獎這件事肯定都是提前告知的，因為如何算的，怎麼算的，你都要有一個詳細的描述。

不然不清不楚，老闆發的有問題還不知道，員工拿了也會懷疑，我這個東西是多了，還是少了，沒有一個評判的標準。

標準，是用來鑑定自身一年成績的，否則的話，大家自我懷疑或者相互懷疑，只會影響凝聚力。

很多公司之所以不願意公開薪資，是因為這屬於個人隱私，但是績效方面，理論上是一個刺激的工具，適當的公開，可以起到激勵的作用。

東風集團是很低調，但是底下的人就不一定了。

人無完人，陳斌也不可能強制要求所有人不對外去說。

於是乎，一個“你有沒有年終獎”的扎心話題，再次出現在網際網路上。

14薪，看上去感覺沒多少，但是這筆錢真的不算少了！這還是在你半年會，有禮物，甚至是高昂薪酬的情況下，再來的14薪。

如果換算到其他公司，那全年平均一下，整體都接近16、18薪了！

這種標準下，東風集團就成了一個香餑餑！

但是緊跟著，東風集團的年會活動曝光了！

劉德華！

張韶涵！

一些被邀請過來舞臺表演的明星，都在微博上不約而同的陸續開始祝賀東風集團，並且表示自己會到場親自參與！

對於流量，明星的把握能力遠比普通人要高，對於他們這些大明星來說，那肯定要更好，什麼時候發什麼微博，那都是有講究的。

一個工作室，對於他們的幫助也很大。

現在發微博，其實就是表示自己也接相應的商演，可千萬別小看了商演的費用，給東風集團10萬那是友情價，但是給外面，那就要看是什麼公司了。

如果像阿里這種大佬，那肯定優惠多多的，如果是其他公司，那自然收費高一點，對什麼樣的人收費標準不同，這點數他們內心還是門清！

任何行業針對不同使用者都是有些許差異的，就好像很多人抱怨一些平臺“殺熟”，其實所謂的殺熟是存在的，因為你買的太多，讓平臺知道你是活躍使用者以及忠實使用者。

所以對於“你”的標籤就有單獨的設定，這樣的話在面對平臺“拉新”活動或者是刺激不活躍的消費者的時候，你自然而然就被排除在外了。

因為一旦活動是所有人都有的，那麼對於平臺來說就沒有任何用了。

這點說殺熟算得上是，但是最好就是準備2個號，一個號一個號的買，至於說手機不一樣價格不一樣這種事，也確實存在。

因此，這些大明星做的事情，絲毫沒什麼問題。

只是他們不是殺熟，他們是殺陌生人。

陳斌看到後笑了一下，一開始他沒想明白，但是轉瞬就知道了，這不馬上開年會了，他們又沒有大型的演唱會，那如何賺錢呢？

一個大的演唱會，其實他們能拿到的錢還不見得有商演來的多。

演唱會分成的公司非常多，到明星手裡少的可憐！

所以，藉著東風集團的大風車，大家明星宣揚一下自己也是比較不錯的！

陳斌心中思緒微動，這裡面東風集團如何利益最大化，其實是陳斌要想一想的，別看明星發文和陳斌沒關係，實際上來說，陳斌也可以藉著這個勢頭，給東風集團打個廣告。

因為這些明星，沒有塌房的可能。