第七章 一溪浮萍兩相寄（3）上課了(第1/4 頁)

光霞莊園——第一卷“漂”-037

第七章一溪浮萍兩相寄（3）上課了

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“什麼都還沒談呢——”，王建偉說著，心想‘有可能張彥松是要把一些條件先讓張青青和自己聊聊’，就笑呵呵的問張青青，“你怎麼知道我之前的待遇還好？封清茹和你說的？”

“您說的是經理的那個同學吧？！”，張青青笑著問。

“嗯！~~~”王建偉點頭應道。

“來過我們這裡幾次，我見過的，不過沒怎麼說過話——對了，咱們的試用期期間的基本工資是600，試用期一個月，試用期結束後是800，另加100元的電話補助——這個~~~您——能接收麼？”

“能！”

“好！~~~”張青青重重的點了幾下頭，繼續說道，“我們的提成相對要高些，試用期期間的提成是20%，稍後我會把價格表給你，你按照上邊的價格條件執行即可——”，見王建偉並沒有特別的反應，張青青繼續說道“公司不打卡，不記考勤，提成按業績來，基本工資和基本提成必須要達到一定任務才可以全部發放，試用期結束後，任何一個月完不成任務的話，就得按完成任務的比例計提基本工資，這個——您能接受麼？”

“哦~~~”，王建偉應著，點了點頭“其實~~~相對來說，就是無底薪的業務員嘍!~~”，王建偉直言道。

張青青聽王建偉這麼說，就停了停，把身子往椅子裡很舒服地靠了靠，悠悠的說：“不完全是，但是——也可以這麼說……你能接受麼？”

“能！”王建偉並沒有遲疑，心裡想著，“這種其實無底薪的業務工作，姑且就當做將來自己做的一份兼職罷了。不過，看這小丫頭的樣子，後邊應該還有內容——暫且聽聽吧!”

張青青見王建偉並無遲疑的肯定回答，像是很滿意的樣子，繼續說道“看似無底薪，但是一旦達到任務額度，除了底薪及補助外，每個月會根據額度級別享受對應的提成，而且下一個月甚至是下一個季度，視情況會享受對應的出貨價格的自主許可權……總之就是業務員的業務越多，自己賺的就越多，許可權也越大，最高可做到北都地區以外的大區經理級別……”

“嗯……”王建偉聽著張青青的各種解釋，心裡很是明朗起來，再結合自己手裡的報價單，更是清晰起來——試用期任務的額度2000元，提成就是400元，加上基本工資總計1000，試用期結束後，每個月基礎任務是5000，也增加了提成比例，再加上基本工資及補助，就會達到2000元左右。

“怎麼樣？您這——還有其他問題麼？”張青青微微地探過頭，輕聲的問。

王建偉再粗略翻了翻價格表，竟然好多印表機墨水盒的報價也就在60-80元左右，之前在銷售dR電腦的時候曾經幫客戶介紹過這類噴墨印表機的墨水盒，基本都在100元以上，這個報價對比，讓王建偉陡增了很多信心，更何況還有至少20%的提成呢——這樣想著，王建偉心裡不但一下踏實起來，也有了可以好好試試的想法，就使勁兒的抿了抿嘴，緩緩的點了點頭，語氣平和地道：“我先做著看吧——希望能完成任務！”

“好的~~~，那您先坐會兒，一會兒張經理回來了，你們再聊~~”說著，就起身走了出去。

不一會兒的功夫，張彥松就回來，笑呵呵的問王建偉“和張青聊得怎麼樣？”

“她都給我介紹了，挺詳細的~~~”

“好！~~~，那——感覺怎麼樣？”

“我先試試吧，希望——能做得好~~~”

“好~~~！來！~~~我讓張青帶你熟悉熟悉公司環境——”說著，張彥松就把王建偉領到隔壁的辦公室。