第100章 張炎輝霸凌金玉(第1/3 頁)

9月21日，金玉商學院在君瞰酒店千人宴會廳舉辦盛大的開業儀式。

近千名本地企業家以及數十位地方官員到達宴會現場給金玉助威。

其中不乏商政兩界的重量級人物。

分量最重的幾位包括市長馬永新。

即將上任的警察局長郭風雷。

寧安省首富方天耀等人。

青水市政界、警界和商界的第一人全來了。

金玉這塊招牌算是立住了。

省會青水市身家過億的富豪有700位，今天來到現場的多達300位。

幾乎每個人都跟金玉混了個臉熟。

至於說將來能處成什麼樣，那就要看緣分了。

趁著人齊金玉把劉瑩和辛麗珍兩位副院長正式推向前臺。

並且明確了金玉商學院的權力架構。

金玉作為正院長，主要負責人前顯聖，聚攏人氣，坐診治病和充當偶像。

簡單來說金玉的定位就是商學院的門面+鎮宅之寶。

具體的管理工作不需要他去費心。

第一副院長劉瑩負責整體運營。

商學院下屬的十個職能部門全部歸劉瑩管理。

第二副院長辛麗珍主抓營銷工作。

總裁，國學，職業經理人和電商這四個業務部門全都歸她管。

劉瑩在營銷領域可以少操點心。

劉瑩主抓全面，辛麗珍主抓業務。

有了這兩位大將的輔助金玉可以卸下80%的重擔。

股權劃分方面。

金玉佔股70%。

劉瑩佔股20%。

辛麗珍佔股10%。

金玉擁有絕對控股權（佔股超過三分之二，即不低於67%）。

任何人都不能反對他的意志。

經過金玉的一番力捧，到場賓客全都記住了劉瑩和辛麗珍的名字。

今後她們將成為金玉在商學院這條賽道上的代言人。

下午三點，賓客們全都散去。

金玉商學院恢復運營。

劉瑩和辛麗珍進入了各自的角色。

金玉當起了甩手掌櫃。

“院長，四季如秋酒店的董事長張炎輝等您一個下午了，要不要見一見？”

秘書李夢儀見縫插針地彙報道。

金玉一場酒席下來喝了不少酒。

他很是不耐煩地說道：“他有什麼急事嗎，非要今天談不可？”

“說是有個上億的專案要談，具體什麼專案沒跟我說。”

李夢儀略帶不滿地說道。

張炎輝顯然是沒看上李夢儀這個小秘書，只想跟金玉本人談。

“那就談吧！”金玉不好撂了張炎輝的面子。

畢竟人家的15億身家擺在那裡呢。

武國的富豪圈有十分嚴格的等級劃分。

借用【王者】遊戲裡的等級制度可以這樣形容：

1000萬以上的富豪相當於鑽石段位；

1億以上的富豪相當於星耀段位；

10億以上的富豪相當於王者段位。

資產不足1000萬的人根本就稱不上富豪，只能說回去再練練先。

資產超過十億的富豪是最有地位的，武國商圈有十億一冠的說法。

很多人三四十歲的時候就有一個億啦。

但是終其一生也邁不過十億這道門檻。

可見成就王冠是一件非常困難的事情。

這跟小孩子們打遊戲差不多。

很多人都能上星耀，但是打到王者段位的卻寥寥無幾。

張炎