第96章 辛麗珍投誠(第1/3 頁)

晚上六點，金玉如願在東大酒店見到了執行力教育的董事長辛麗珍。

辛麗珍，女，現年37歲。

創立執行力教育兩年半的時間。

公司的主攻方向為職業經理人培訓。

2011年初，身為職業經理人的辛麗珍在參加培訓課程時看到了這個行業的廣闊前景。

於是果斷選擇自己創業。

因為辛麗珍年輕的時候是銷售冠軍出身。

所以她最擅長的事情就是培養銷售人才。

因為經濟實力有限，所以辛麗珍請不到太多的知名教授。

但她硬是憑藉著一個犀利的銷售團隊把執行力教育給撐了起來。

當有一天辛麗珍在網上看到了金玉講課的影片集錦後，她頓時驚為天人。

辛麗珍在想如果自己的手底下有一個像金玉這樣的主講教授坐鎮，何愁大事不成啊！

後來辛麗珍託關係拿到了金玉在總裁班公開課上的門票。

她親臨現場聽金玉講了一天的《商業模式創新》課程。

當看到課程上火爆的場面以及學員們對金玉的大力追捧時。

辛麗珍當時就覺得這才是培養行業該有的樣子。

一個大神級別的偶像站在臺上。

下面的老闆爭著搶著繳費報名，這才是頂級的營銷。

後來辛麗珍在多番打探下又得知了金玉名下有一家估值百億的飲用水公司。

隱藏在她內心深處的慕強屬性立刻被啟用了。

辛麗珍覺得現在投奔金玉剛剛好。

再晚一點可能就連門檻都邁不進去了。

“金院長好，我是執行力教育的辛麗珍！”

“辛總好，久仰大名，今日終得一見！”

金玉和辛麗珍的手握到了一起，二人的緣分開始了。

辛麗珍的行事風格像極了她的公司名，就是特別有執行力。

她一上來就十分正式對金玉說道：

“金院長，我有三份投名狀要送給您。”

“第一份投名狀是15名培訓行業的銷售精英。”

“這些銷售精英都是我手把手帶出來的。”

“每個人都擁有單週期招生六名客戶以上的能力。”

“第二份投名狀是1000名職業經理人班的老學員。”

“第三份投名狀是三萬份培訓行業專用的優質客戶名單。”

“這是我用兩年半時間攢下來的家當。”

“以上是我能拿出的全部。”

“希望您能感受到我的誠意，並接受我的投誠。”

金玉一時之間有點懵逼。

這就好比是男人突然被一個美女當面表白，心理建設不夠啊！

“辛總，恕我直言，您的這個決定是不是過於草率了？”

金玉不得不委婉地勸阻對方。

帶著一個公司的全部家當投奔一個陌生人。

怎麼看都不是一個理智的行為。

“一點都不草率，我已經連續思考十個晚上了。”

“無論怎麼推演跟著您幹都是最佳選擇！”

辛麗珍的人格魅力極強。

她說話時那種堅定的語氣讓金玉為之觸動。

金玉微笑著對辛麗珍說道：

“每個人做出重大決定時都有他的原始動機。”

“我想知道辛總做出這個決定的原始動機是什麼？”

“是您在講臺上的魅力征服了我！”辛麗珍實話實說道。

“願聞其詳！”金玉都被對方給整得不好意思了。

但他還是要把事件本身給掰扯明白。