第14章 亮相成功，提成暴增(第3/3 頁)

門提成是12%。

元的學費有2400元能給到金玉的手裡。

然後他再和下面的人分。

現在吳國強趁著高興讓提成比例暴增到20%。

這意味著金玉在每個客戶身上能拿到4000元的高提成。

有了這4000元的提成金玉的操作空間可就大多了。

至少在員工激勵方面是沒問題了。

院領導離席之後金玉立即公佈了新的獎勵機制：

一、招生提成1000元\/人不變；

二、單個員工的招生人數達到20人，提成標準變為1500元\/人；

三、部門招生人數達到100人後觸發大禮包。

將給每個寢室新增50寸液晶電視，冰箱和微波爐。

“哇，真爽，我要發了！”

“主任是個大氣的人吶。”

“希望他的課程給力點，別耽誤我賺錢！”

“家電三件套真是深得我心。”

“我的棒劇，我的酸奶和水果，嘎嘎嘎！”

花翎和郝薇薇一陣大呼小叫。

李夢儀和楊芷琪暗自攥緊了拳頭。

劉瑩開心地笑著，整個團隊充滿了幹勁兒。

金玉適時地問道：“馬上就要實戰了。”

“最後這兩天的話術實戰演練你們能不能扛下來？”

“不會被我扮演的客戶罵幾句就慫了吧？”

“切，你才慫呢，誰耽誤我賺錢我幹誰！”

“不服來戰，看看誰把誰懟哭！”

“我一天要打200個電話，少一個都不好使！”

花翎和李夢儀這兩個財迷牛逼吹得震天響。

郝薇薇和楊芷琪也擺出一副不服輸的樣子。

只有被社會毒打過的劉瑩保持了剋制。

她是知道真相的。

“好好好，這話可是你們說的。”

“那咱們立刻就開始話術實戰演練，我看誰堅持不下來！”

金玉戲謔地說道。

可不是我這個主任成心折磨你們喲。

全是你們自己要求的！

打營銷電話是每個業務人員必須跨過去的一道門檻。

很多業務員都倒在了這道門檻上。

金玉的幾個手下能不能順利跨過這道門檻全看她們自己的造化了。

如果她們不合格，金玉是絕對不會讓她們浪費來之不易的優質客戶名單的。

要是分配不到名單，她們還賺個屁的提成。

趁早捲鋪蓋走人吧！