413 期待(第1/4 頁)

「孫工程師，我們要去美洲多久啊？」在漫長的漂洋過海中，同時漢陽鋼鐵的陶建臣和孫成方在一個艙位上。

陶建臣在出海後，現在還有些興奮，畢竟誰能想到他們這些從工程一線成長起來的工程師，竟然也有了出洋見世面的機會。

「不知道，聽上面的意思，學成了才能回來，學不好，就別想回來了。」孫成方還在高建武描繪的一些目標震撼中。

對於他這個接觸鋼鐵行業長達快20年的老鋼鐵人來說，高建武的目標對於他完全是顛覆式的。

以前就呆在漢陽鋼鐵廠，對於國內鋼鐵其他企業，其實孫成方已經養成了一種俯視的心理，除了小鬼子在東北建設的那幾座大高爐，他們就算是國內的頂尖水平了。

同晉陽鋼鐵這些老廠可謂是一時瑜亮。

但是高建武把窗戶捅破，看看外面的世界，孫成方突然有一種20年職業生涯荒廢的感覺。

差距太大了。

而且是全方面的，在高建武公佈出來他們要去學習的這家美洲鋼鐵廠，在美洲鋼鐵行業基本排不上號，技術還是十九世紀初期，同漢陽鋼鐵也就是差10年左右的歷史，但是指標已經落後了一倍都不止！

同樣幹一個含義，看到差距差別這麼大。要說沒有觸動，那是不可能的。本來是優等生的感覺，現在要去插班，發現在班上完全是墊底，這種箇中滋味只有當事人才能清楚。

當然對於陶建臣這類年輕人來說，他們入行的時間還不長，只有幾年的時間。現在他們還只是在學習成長的階段。所以對這一切感觸還不夠深，現在對於出去留洋，只有興奮而沒有落差。

「這學好什麼叫做學好啊，有這個標準嗎？」陶建臣有些茫然的看著孫成方。

孫成方一看他的樣子就知道沒有好好的領會高建武講話的精神。於是耐著性子給他說道。「按照部裡面的要求，我們至少要達到現在我們去學習的匹茲堡梅隆鋼鐵廠技術指標水平，具備自主建設和運營500立方米高爐的技術能力。

在高爐的利用係數上，高部長要求我們要達到1的水平。」

「嘶！」陶建臣倒吸了一口涼氣。

他是幹鋼鐵時間不久，但是作為骨幹培養的苗子，他那行業的很多基本知識，他還是非常清楚的。鋼鐵的爐內容積利用率達到1，在陶建臣記憶中，這是一個非常驚人的數字。

他們漢陽鋼鐵現在是拍馬也追不上這樣的利用率。

「孫工程師，這麼高的目標，我們真的能達到嗎？上面對我們的要求是不是太高了？」陶建臣弱弱的問道。

「小陶，高部長講話的時候，你是真沒聽啊。高部長說過了，要正視我們同世界鋼鐵行業技術上巨大的差距，但是也要看到我們彎道取直快速趕上的機會。

鋼鐵行業發展前面的坑洋人都已經試錯試過了，我們現在直接學習最新的結果，這樣就避免了很多無謂的彎道，對於我們趕上國外先進水平是很有優勢的。

雖然說超過不容易，但是縮小同人家的平均水平是應該。要相信我們的聰明才智不比世界上任何一個民族弱，凡是都避不開認真兩個字，只要我們認真學習勤學好問，將所有的心思都放在學習人家的先進技術上，那麼要不了多長時間，我們就會學會他們的技術。

」孫成方對陶建臣教育道。

高建武說的這些道理，對於孫成方來說，他覺得確實一點都沒有說錯。為什麼漢陽鋼鐵到現在，技術進步都不大？那就是因為從來沒有想著把技術人員派出去學習別人的先進技術，將先進技術引入到工廠進行試驗改進。

而是採取固步自封，只是在鋼鐵廠內部低水平自迴圈。也沒有投入什

麼人手去研究技術的進展，這樣怎