404 專業人士(第2/4 頁)

上位，老闆一直壓著，生怕新廠一開，開著開著就變成秦大河的了。

這種事情別說在這個草莽時代，即便在高建武來的那個時空都不少見。

高建武一聽，就知道這是一個有野心的人，不過對於他來說，根本不怕，只要有能力，他有的是辦法控制住。聽完後不置可否，並接著問道：

「請描述你在經營中曾經碰過的重大問題或危機，並說明你是如何處理的？」

一共5個問題，除了第一個問題，秦大河全部都沒有在別的地方遇過，全部是切中生產經營中關鍵性環節，如果說沒有實際的經驗，根本不可能現場編出答桉來，甚至大學商業課老師都不行。

現在這個時空還不像高建武來的那個時空，資訊已經十分發達，各種各樣都有很多參考。

現在這個時代面試的資訊都是口口相傳，哪怕是有非常厲害的人，但是誰能把這些訣竅輕易告訴旁人，絕大部分都要靠自己的平生積累，沒有十年以上管理經驗，高建武問的那些問題是真的根本回答不到點子上。

饒是秦大河在商界摸爬滾打那麼多年，遇到高建武這樣的面試，出來後也是一身冷汗。

沒辦法，太燒腦了，而高建武時不時追問一下細節，更是根本沒有給你胡編亂造的機會，否則細節部分你無論如何都不可能在短短十幾秒內編出來。

秦大河竭盡所能地回答完問題，人都快要虛脫了，高建武才不置可否的讓他出去，告訴他一天後看通知。

50人的面試，高建武一天搞完，從早上8點一直幹到了晚上8點，中間就草草吃了幾口。

總體來說，結果很不錯，除了10個缺乏實戰經驗被高建武調整到備選名單外，其餘40人高建武決定都收下了。

現在人才難求，難得這一批質量不錯，高建武就不想放過，至於能不能幹，還有半年的試用期以及每個月的企業管理層考核體系在等著他們。

第二天放榜，參加面試的人全部都早早守著。

秦大河也是其中之一。

「這都八點了，怎麼還沒有張貼錄取通知單？」有人焦急地說道。

「還差兩分鐘，老範，你有把握過嗎？」旁邊有相識的問道。

「不知道啊，面試考的那些問題我都沒有準備，完全靠經驗在蒙。」

「唉，我也是，也不知道說得對還是不對，我感覺高部長的問題也太刁鑽了，我們工廠的秘密三兩下就被他抖摟出來了。」

就在大家亂糟糟一團的時候，兩個工作人員拿著東西出來了。

「來啦！來啦！」人群中一聲喊，頓時50號人就圍了上來。

「不要著急，不要著急，我們把它貼上好，大家慢慢看。」工作人員看這架勢，連忙大聲喊道。

人群分開一條道，讓工作人員走到牆面，很快他們就塗上漿湖，把名單貼上上去。

「第一名，李玉柱，廠長候選！」有人看到名單不由自主念出來。

「是我是我！我中了，我中了！」人群頓時有人高聲欣喜回應道。

「第二名，秦大河，廠長候選！」

秦大河腦袋轟的一下，一顆懸吊吊的心終於落了下來，如釋重負。

他沒有想到自己居然高居第2名。換句話說，他的面試比筆試的成績還要好。

這下終於放心了。

「第二十一名，蔣玉軍，副廠長候選！」終於有人唸到了21名後，發現不一樣的地方，前

面二十名都是廠長候選，但是從21名開始，變成了副廠長候選，難道說這一次改變規則了。

心急的人往下一看，果然，從第21名到第30名，是副廠長候選，從第31名到第50名，是助理廠長候選，竟然