廠院新風 第十七集(第2/2 頁)
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創新獎則被一位年輕的工人小李獲得。他提出的改進生產裝置的建議,大大提高了生產效率,為廠裡節省了不少成本。
隨著時間的推移,廠裡的產品質量不斷提高,生產效率也大幅提升。每個月的獎金髮放,都成為了工人們最期待的時刻。
然而,新的問題又出現了。有些工人為了獲得獎勵,開始不擇手段,甚至出現了虛報產量和質量的情況。
江曼得知後,立即召開了緊急會議。
“這種情況絕對不能容忍,我們必須要保證獎勵的公平公正。”江曼嚴肅地說道。
大家經過討論,決定成立一個監督小組,專門負責對獎勵申報進行稽核和調查。一旦發現作弊行為,不僅取消獎勵,還要給予嚴厲的處罰。
在監督小組的努力下,作弊行為得到了有效的遏制。廠裡的風氣重新變得清正,工人們更加踏實地工作。
半年過去了,廠裡的效益越來越好。李昆廠長對江曼和工會幹事們的工作給予了高度評價。
“你們做得非常好,這個獎勵方案真正激發了大家的積極性。”廠長說道。
江曼和工會幹事們相視一笑,他們知道,這一切的努力都沒有白費。
而葉東虓也因為在這次改革中的出色表現,被提拔為車間主任。他帶領著工人們,繼續為廠裡的發展貢獻著自己的力量。
在接下來的日子裡,廠裡不斷創新,產品不僅在國內市場佔據了一席之地,還開始走向國際市場。江曼和葉東虓以及所有的工人們,都為這個工廠的輝煌成就感到無比自豪。
他們知道,這一切都源於那個精心制定的勞動獎勵方案,以及大家團結一心、拼搏奮進的精神。未來,他們將繼續努力,創造更多的輝煌。
:()廠院新風
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