第78章 馭下之道(第1/2 頁)

付友亮抬頭看向林初年：“小林，你的手腕，還真是讓人刮目相看啊！”

林初年微微一笑：“瞧您這話說的，我怎麼聽不懂了呢？”

林初年也不清楚，是說的他借力當上了縣長秘書，還是說齊潤德的事兒。

昨晚就是付友亮現場抓的人，那種氣氛下，齊潤德不說自己使壞才怪呢。林初年也不怕，就算是齊潤德說，又有幾個人會相信的，就算是對峙，林初年也完全可以說是看手相，說了點玄學，誰讓齊主任自己瞎聯想呢？

按理說，齊潤德已經這樣了，付友亮跟他也沒多少交集，趁不著為了這事兒過來替他出頭啊。

“你聽不懂？”付友亮一臉陰森，目光如刀：“那也沒關係，有的是時間慢慢參悟。”

如果付友亮不用這種略帶威脅的口氣說話，林初年還真不想多事兒，但聯想到這傢伙上任以來，一事無成還光使絆子，見鍊鋼廠出事就甩鍋，心底升起了一絲怒氣。

這個小人，一看就沒安好心！

“那就請副縣長多多賜教了！”

林初年說完，把最後一口雞蛋塞到嘴裡，端起桌上的空餐盤走了。

“小子，敢跟我鬥？真以為自己是九尾狐麼？”

付友亮又裝作人畜無害的跟周瑾聊起辦公室的事情，周瑾哪裡敢搭話啊，齊主任這副樣子，辦公室人心惶惶，都害怕自己說錯話，所以周瑾這頓早飯吃的是格外煎熬。

早飯後，大家都早早到了會議室。

今天是省城領導在牟梁縣的最後一天，普慶科主持總結會議，在會議上，他總結了這幾天的勞動成果，當然不可避免的提到星凱鍊鋼廠的事故的處理和善後工作。

按照宋錦的規劃，他們要藉助這次機會，開展安全生產集中整頓活動。

當然負責人還是付友亮，這次的目標是在一個月內，對不達標的企業進行深入整頓，同時要求環保局、工商局聯動起來。

於和平跟普主任等省領導表態，一定會深入展開安全教育。

普慶科對此表示，一切看行動！

同時，明確指出，省裡領導對這次事故非常重視，會認真處理一批幹部。聽到這話的縣領導幹部後背一片冰涼，接下來普慶科又給了大家幾顆“甜棗”。

這也是領導們馭下之道，打一棍子給幾顆甜棗。

接下來就是於和平，他是從基層一步步走上來的，演講水平還是相當高的，幾個小時侃侃而談，都不用看稿子，主要的中心思想就三個。

第一是工作分工要明確，責任到人，精準定位。第二是對企業的要求，方方面面都要有所提高，環保問題更是重中之重。該整頓的整頓，如果屢教不改，公檢法有權直接介入。第三就是相關工作人員，必須嚴肅作風，端正工作態度。

這第三條雖然沒指名道姓，但大家都清楚是在說齊潤德的事情，算是給其他人敲個警鐘。

說完後，於和平端起水杯子，喝了一口，這才看向普慶科：“普主任，您還有什麼要說的？”

“沒有了。”

於和平點頭：“那就到這裡，散會。”

普慶科對這次會議還是很滿意的，按照檢查組的行程，今天下午就要走了，看這個情況，這些人怕是中午私下還會找上門的。這筆不義之財，想推都推不出去了……

付友亮之前想要送禮，都被普慶科擋掉了。普慶科這次在會議上也明確表示，會有人被處理，那具體是誰，那不都是普慶科一句話的事兒麼？

縣裡的領導都跟人精一樣，這麼淺顯的道理，又怎麼會不懂？

如果按照章程，那付友亮這個第一責任人沒跑了，但他在省城有些背景，這在牟梁縣都是公開的秘密了，要是他真不想背鍋