第47章 不同的女人，同一種欣賞(第1/2 頁)

“領導，我在這裡工作的四年多，日常也總結了不少能提高工作效率的思路。比如說，咱們可以建立問責機制，點化到人，誰出錯誰承擔，降低工作失誤機率。”

“第二呢，就是審批流程的改革，現在行政服務中心人多，但是效率不高的根本原因，就是流程設計有些不足，只要能把流程簡化，我相信建立公司的時間，能夠至少縮短一半。”

“嗯，有點意思。這樣，小譚同志，你回頭寫個具體方案，拿給我看看！”宋錦和顏悅色的說道。

“宋縣長，我已經寫好了，這就可以給您。”

從上次被向問濤當眾訓斥後，譚松國的地位比一般的辦事人員還不如，什麼雜活兒都落在他身上。

想想他的經歷，能說出這番驚天之論也就不奇怪了。

宋錦草草瀏覽了一番，遞給於和平。

“於書記，您看看！”

於和平看完以後，也覺得是個路子，回頭對著秘書道：“小李，把這個列印出來，人手一份。明天開常委會，咱們就說說這事兒。”

秘書馬上就去辦。

於和平笑著點頭道：“小譚同志，你的改革方案，我們得先借用哦！”

“書記您太客氣了，能為行政服務中心的發展貢獻一份力量，是我的心願，也是職責所在。”

“好一個職責所在！要是所有人都有你這份擔當和心態，咱們牟梁縣何愁發展不起來啊？”

於書記的表達已經很直白了。

大家也都明白，宋縣長要燒的火，書記也打算添把柴火。

牟梁縣書記和縣長一條心，這是好事兒！

但能不能跟市委組織部領導掰腕子，還真不好說。

看著縣領導們紛紛上車，保安這才一拍腦門，他想起來，其中有兩個熟面孔，好像昨天是來過的。

難怪……

……

車上。

宋錦的心情好了不少，還邀請林初年去家裡吃飯。

司機知道林初年救過董宇鋒，對於宋錦和林初年之間的熟絡也不意外。

到家的時候，董宇鋒見到林初年，特別高興。

宋錦壓根就沒給兒子說話的機會，讓董宇鋒去對面飯店定幾個菜，林初年則是被她拉進了書房。

“小林，今天譚松國寫的方案，你後邊也看了，覺得怎麼樣？”

“挺好的，不過既然要改，我覺得還是可以繼續深化。”

宋錦一聽就知道林初年有自己的思考，連忙讓他詳細說說。

“提升政務環境是深化改革，我們可以從放管服三方面著手，最佳化營商環境是重要內容，我們可以在此基礎上，拿出四項舉措，從根本上提升政務服務標準化、規範化、便利化的水平。”

前世，這些都是經過實踐驗證過的，對林初年來說，只需要照搬就行了。

但是宋錦卻大受啟發，兩隻眼睛一眨不眨的盯著林初年。

見宋錦來了興趣，林初年回憶了一下，把能想到的四項舉措，都一一列舉出來。

一是多部門全員進駐大廳，全面推進線下辦公。

“只進一扇門，辦更多實在事。”

甚至後世還推出了全國性的“最多跑一次。”

精簡辦事流程，將市場主體和群眾密切相關的縣級政務服務事項全部集中在縣行政服務中心辦理，比如稅務分局、社保中心、就業中心、醫保中心、不動產登記中心，這些完全可以全員進駐，直接把辦公地點合併，實現審批辦理事項在政務中心“閉合辦公”。

第二就是人員精簡的問題，這一點譚松國已經提到了，林初年也就沒有深談。

三是縣紅十字會在縣行政服務中心