第464章 培訓計劃的制定(第2/2 頁)

公正的進行考核，達不到考核標準的就地免職。

30日，全體會議，讓他們講述回去後會怎樣開展工作，並做好記錄，讓他們自己簽字確認後留下檔案在集團和陳然這裡。

7月1日參加東廣SMT的開業大典，7月2日返回各自地區的分之酒店開始操作他們寫下來的操作計劃。8月1日起從上海開始接受集團的檢查。

8月30日，本次營銷培訓的整個流程全部結束。

陳然講到這裡，辦公室裡一陣陣的掌聲雷動，有陳然在，任何事情都能分解的一清二楚，團隊成員對自己的工作職責和執行時間都已經非常的清晰，所有的疑問在今天在這個會議室全部都提出來並得到了解決，剩下的就是培訓團隊的成員努力做好自己該做的工作。

第二天先是香港公司的總經理王同文、營銷總監朱明，先到酒店，接著是上海公司酒店總經理Edward 、銷售總Fred、瀋陽公司總經理朱建偉和營銷總張天翔先後到達，其實相對來講除了香港公司，國內的五家分子酒店裡北京、天津、上海和青島、是最方便到深州的，上午出發乘飛機到廣城，中午就可以到深州，瀋陽公司最是麻煩，目前瀋陽還沒有直達廣城的飛機，他們要乘飛機轉機到北京後再飛到廣城，到廣城後坐機場大巴到的深州羅湖口岸，然後再坐計程車過來SMT酒店，他們都已經到了，而北京公司和天津公司的人還沒有到，是有什麼原因還是其他的想法，陳然不讓自己多想，來了深州就是客人自己只管把自己最好的的給到他們就行，至於他們心裡怎麼想，陳然完全可以不放在心上。

下午2點鐘-4點鐘左右，日本分公司的總經理，營銷總，泰國的分公司的總經理，營銷總、印度的分公司的總經理，營銷總都來了，澳大利亞的分公司的總經理，營銷總、亞太區的幾家公司全部到齊。

到下午4點多鐘，北京、天津、青島這三家公司的六個人才聯袂而來，說是在廣城機場一起吃了點東西在坐車過來的，大家也沒有說什麼，畢竟報到的日期是5號，今天能到就沒有什麼可以說道的。

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