第二百五十六章 一笑泯恩仇(第2/2 頁)

韓治佩服。過去的事，是我的不對，請你原諒！”

“韓院長言重了，過去的，就讓他過去吧，其實，很多時候，我也做得不對，也請你原諒。”兩個男人，兩個暗中角力的男人，在這樣的時刻，他們終於一笑泯恩仇。

南洲醫院的建設，經過幾個大股東的商量後，最終決定在2016年年底開始動工裝修。

當然，整個醫院的佈局設計，他們並沒有讓陳浩和三少他們參與太多，他們覺得，有江州市衛生局的領導幫忙指點規劃，要比陳浩他們強很多。

當他們把這個規劃告訴陳浩的時候，陳浩對這個規劃裡面的缺點，也是直言不諱地告訴了他們，可惜的是，他們聽不進去，以至於後來開業後，對一些佈局修修補補，而這修補的地方，正是當初陳浩建議的。

民哥交給陳浩和三少他們的任務是，請他們對前來應聘的人員進行面試，然後敲定一批臨床醫生、護士、藥師和檢驗室的人員。

前來面試的人員，主要是以護士為主，醫生以及醫技科室的人員並不多，所以，在面試的過程中，陳浩特別細心，儘量去挖掘一些，在其他的方面有潛質，有能力的人員。

面試斷斷續續地進行，時間跨度超過了一個月的時間，陳浩帶著譚三少和戴明，花費了大量的心血，從中篩選了一批人員，然後把這批人員進行歸類整理。

在陳浩的構思中，一家民營醫院，想一下子完成各個科室人員的招聘，是不可能的。關鍵的是，他們希望從這些應聘的人員中，找出一些有特殊才能的人，補充到其他的相關的科室。

陳浩知道，學醫的人，在很多方面，是相通的，如果肯學習，有足夠的悟性，對這些人進行跨學科的培養，將來也是可用之才。

當他們把這些名單以及這些人員可能的安排，交到民哥的手中時。民哥雖然不是很滿意，但是，他也知道，在現在這個環境下，要招聘專業上很突出的，很優秀的人員，是很困難的，所以，他也認同陳浩的思路。 「投票票或加入書架收藏閱讀，都是對秀才最大的支援！」

：()醫海沉浮