第721章 標杆人物。(第1/2 頁)

你們有什麼想法可以直接說出來，我們一起商量。”

婁小娥深吸一口氣，溫柔地說道，“伯父，伯母，我們希望小胖能和我們一起生活，但也希望他能經常和你們見面。我們願意找到一個大家都能接受的平衡點。”

張秀芳點點頭，“我們也希望小胖能在一個穩定的環境中成長。如果你們能保證這一點，我們願意退讓一步。”

李向東感激地看著父母，“謝謝你們的理解。我們會好好照顧小胖，讓他在家庭的愛中成長。”

高中畢業後，李向東順利考上了市裡的大學，成為家裡第一個大學生。這個訊息讓全家人欣喜若狂，父親特意買了一瓶多年的老酒，與鄰居們一起慶祝。大學期間，李向東努力學習，成績依舊優異，並在大三時獲得了去國外交流學習的機會。這對他來說是一次難得的機遇，他決心好好把握。

留學期間，李向東不僅學到了先進的知識，還開闊了眼界，結識了許多志同道合的朋友。這段經歷讓他對未來充滿信心，也堅定了他要為家鄉發展做貢獻的決心。學成歸國後，他放棄了在大城市工作的機會，毅然回到了家鄉，進入了當地的一家企業，開始了他的職業生涯。

李向東在工作中表現出色，很快就得到了領導的賞識，從一名普通員工逐漸升任為部門經理。在他的努力下，部門的業績不斷攀升，企業的整體效益也有所改善。然而，這段時間也讓他意識到，企業內部存在許多問題，管理層的決策往往缺乏科學性，員工的工作熱情也因為缺乏激勵而逐漸消退。

為了改變這種現狀，李向東決定進一步深造，學習現代企業管理知識。他報名參加了一個知名大學的mbA課程，利用業餘時間進行學習。經過兩年的努力，他順利拿到了mbA學位，並在公司內推行了一系列改革措施。這些措施雖然在初期遇到了一些阻力，但在他的堅持和努力下，最終取得了顯著成效，公司也因此走上了穩步發展的軌道。

隨著工作上的不斷進步，李向東的個人生活也發生了變化。他在一次朋友聚會上認識了現在的妻子王麗。王麗是一名醫生，性格溫和，善解人意，兩人很快墜入愛河，並步入了婚姻的殿堂。婚後，他們有了一個可愛的女兒，一家三口生活幸福美滿。

然而，生活中的挑戰並沒有因此減少。李向東在事業上不斷攀登高峰的同時，也要面對家庭和工作之間的平衡問題。他常常因為工作繁忙而忽視了對家人的關心，這讓王麗有時會感到失落。為了彌補對家人的虧欠，他儘量在週末陪伴妻子和女兒，帶她們出去旅遊，享受家庭的溫馨時光。

隨著時間的推移，李向東逐漸意識到，企業的發展不僅僅依靠管理和改革，更需要一支有凝聚力和戰鬥力的團隊。於是，他開始注重員工的培訓和發展，定期組織各種培訓課程和團隊建設活動，提高員工的整體素質和工作熱情。他還積極推動企業文化建設，倡導“以人為本”的管理理念，努力營造一個和諧、積極向上的工作環境。

李向東的努力沒有白費，公司在他的帶領下，業務不斷拓展，市場份額也逐年增加。他的領導才能得到了更高層的認可，幾次被提拔到了更重要的管理崗位。他也因此成為了當地企業界的一個傳奇人物，許多人慕名前來向他請教，學習他的管理經驗和理念。

然而，隨著事業的成功，李向東也開始面臨一些新的困惑。他發現，企業的發展雖然取得了顯著的成績，但在環境保護和社會責任方面卻做得不夠。他開始思考，企業的發展不僅要追求經濟效益，更要關注社會效益和環境效益。於是，他決定在公司內部推行綠色發展戰略，積極響應國家的環保政策，努力實現可持續發展。

為了推動這一戰略的實施，李向東首先在公司內部進行了一系列環保宣傳和培訓活動，提高員工