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周橋一直沒開機，秦雨松撥了又撥，始終沒打通。而打去她辦公室，接電話的女孩子防賊似的不肯說老闆的去向。連他找葛小永，那個女孩子還是一口咬定「葛工不在」。

秦雨松擔心歸擔心，但他有自己的工作。他一回到公司就安排清查銷售主管的出差報銷，財務部集體加班，把過去整年的憑證都翻出來。從前為類似的事已經炒過一個銷售的頭，前財務總監也因此受過處分，所以現任財務總監兢兢業業，帶領部門裡所有人連日連夜加班。秦雨松和他的秘書作為覆審主力，跟著晚晚九點才離開辦公室。

幸好等來等去，周橋總算發了個郵件給他，簡單地說去了日本公幹，具體回來再說。秦雨松沒有完全放心，但明白她只想靠她自己解決問題的心理，他何嘗不也是，可她出手時哪裡問過他的意見…這種不對等的處理方式讓他無可奈何，決心找個機會和她好好溝通，單方向的施予不利於兩個人以後長久的相處。

對於未來他想法多多，兩個人的生活跟現在肯定有所不同。也許要換套房子，或者等過幾年她有空生孩子再說；如果她不能兩頭奔波，還是他想辦法吧，好在現在交通越來越方便，這些都不是問題。電梯緩緩下行，已經是晚上十點多，他也就這時候有空想想家事，從前有人抱怨，「我寧可當你的客戶，你對客戶遠遠好過對我。」

電梯叮的一聲在財務部所在樓層停下來，打斷了秦雨松的思潮起伏。這時候還有誰在寫字樓？他下意識地瞄了眼腕上的表，10:23。按他的要求，財務部加班不能超過晚上9點，免得過度疲勞失去工作積極性。門開了，面前站著的是崔芷芳。她沒料到電梯裡的人是他，呵欠打了一半停住了，被手半掩住的嘴可笑地張著。

秦雨松眼明手快，在門合上前按住鍵，「進來。」

崔芷芳走進來，電梯又開始下行。

自從上次那個電話後，崔芷芳不知道如何面對周橋和秦雨松，偏偏又無法避免和這兩個人碰面。如果時光可以倒流，她絕對不會再幹出那種蠢事。

崔芷芳目不斜視盯著腳邊的地，秦雨松問，「辦公室裡還有人嗎？」

崔芷芳搖頭，「沒有了，差不多都完成了，是我自己要留下來做完的，不計入考勤。」事前秦雨松和財務部的人說過，本次加班是特殊情況，只考慮在後面三個月安排調休做補償；也請大家儘量抓緊時間做，免得增加無謂的加班工時。話出口她有些後悔，對方可能只是關心，自己的回答卻硬得像塊石頭，這樣不是多幹了活還不討好？她連忙補救道，「總監說這次的結果會影響到不少人的去留，所以要我們仔細再仔細。」

秦雨松的計劃分兩步走，第一步是清理掉一些不規矩的中低階銷售人員，第二步是在此基礎上重申監督意識，順便整頓中高階管理人員。看來他用意擺得太明顯，連崔芷芳都知道了。秦雨松不置可否地說，「很晚了，我送你回家。」

崔芷芳連忙謝絕，「不用不用。」要是他送她，一路上得有多彆扭。

單從工作角度來說，秦雨松還挺欣賞她的；而且就親戚關係來說，看在以後免不了要見面的份上，也最好消除掉她這不必要的尷尬。他笑笑說，「走吧，正好我們還能聊會工作，你還記得匯總表的結果嗎？」

頭兒有問，下屬能不回答嗎？崔芷芳不得不上了他的車。

匯總結果是報銷上沒問題的人比較少，大部分人都成了老油子，不是把其他消費都開進房費了，就是報銷費用和出差記錄對不上號。這全在秦雨松的意料內，好在有春天招的那批實習生，還有為新生產線準備的管理人員。兩批人都是他親自面試，應該都算心術比較正的，可以派上用處，這也是在他的計劃裡的。

在崔芷芳的感覺則不同，她坐在車上，看他不動聲色的樣子竟然