第97章 忘川(第1/2 頁)

離開收容室後代言感覺到自己的速度好像變快了，自己的律動數值有所提升

“感覺還挺簡單的嘛”

“確實…對訪客進行互動是很危險的一件事，如果不是回溯裝置以及情報部分析出來的情報是不會像現在這麼輕鬆的，但只要嚴格遵守注意事項也並不會有什麼安全風險”

“接下來會進入能源提取環節，提取結束後再過幾分鐘冷卻一下就可以繼續工作了”

代言守在收容室旁，不一會…一位穿著青綠色制服的能源部員工走了過來

沒有多餘的打招呼，對方將一個盒子一樣的東西連線到了收容室的門上，盒子上方彈出數字1…8…16…24，在收集完所有能源後對方離開了

代言在員工手冊上看見過，說是用這種方法收集能源收集率更高，而且不會有損耗，只需要付出少量的人力就可以達到這種效果是十分划算的

至於為什麼不像後勤部那樣使用機械進行收集的原因是因為想讓員工處於流動狀態，這種狀態是最安全的，遇到訪客突破收容也可以連同工作員工一同進行鎮壓

後勤部是戰鬥力最低的部門，而且不採用機械輔助的話，任務也確實過於繁重，所以後勤部屬於特例，由於戰鬥力過低所以後勤部的工作物件都是安全級訪客

至於為什麼要用人工而不是高智ai來工作的原因是，ai智慧等級太高的話容易出現智械危機，而客廳是絕對不允許出現這種情況的，否則一個高智的ai很有可能悄悄潛伏起來改掉回溯系統，以及讓大量訪客突破收容，到時候將又是一場災難，所以很多事情都只能依靠人力，至少在智械危機這個難題攻克前得這樣

看著對方將24個單位的能源帶走，代言也一同跟了過去

那名能源部的員工注意到了跟上來的代言

“你跟著我幹什麼”

“反正冷卻還要幾分鐘，我來你們能源部參觀參觀唄”

對方聽代言如此說也不再言語，只是在心裡想到“這個新人真有活力”

來到能源部，這裡的色調風格都是青綠色的，給人一股子生機的感覺

代言並非真來參觀，他是來考察能源部長是否是一個可以拉攏的人的，玩歸玩，他可沒有忘記自己的目標

一個人一個人的拉攏不可取，拉攏領導層，再由領導拉攏下級，這樣的效率才是最高的

掃視人群，代言很快找到了自己的目標

能源部長?溫柔的薑茶回襄

生命4精神3自律5律動3

在簡單看了一下後代言便離開了，他覺得這個人也可以試試，但是機率不大，善良的人因何善良值得評判

回到1-323收容單元門口，此時房間的冷卻已經結束了，代言又一次投入到了工作中

在一次又一次的工作中，代言的律動來到了4級上限，同時在他到達四級律動上限後的某次工作中…他觸發了異象

“各單位注意，1-323渡魂使異象【引度】已觸發，1-297 突破收容，2-089—2-112突破收容，由於34位訪客同時突破收容，14名訪客的抑制器出現損壞，其中3名突破收容，請各單位進行鎮壓收容”

神經網路中傳出上官仙的指揮聲，他是指揮部的聲音逐漸密集起來

“這就是災難級異象嘛？感覺場面還挺大的勒”

“五級員工理智代言，請跟隨收容部和支援部的員工一同參與鎮壓收容”

代言聽從上官仙的指揮併入了收容部和支援部

收容部的員工穿著深黑色的制服，支援部的員工穿著深綠色制服

代言很快就在人群中搜尋到兩個部門的部長

收容部長?漆黑魅影?