第99章 被遺忘的法老(第2/3 頁)

把四條屬性都刷到臨界值再申請

1-001“未知”末日級

1-002“終末”末日級

1-003“枯萎之心”末日級

1-004“微笑新星”末日級

1-005“法老”末日級

1-006“白神”末日級

1-007“絕望”末日級

1-008“決心”末日級

1-009“深海”末日級

1-010“靜默女巫”末日級

1-011“長不大的孩子”末日級

1-012“主持人”末日級

末日級訪客一共有十二位，處決部兩位，收容部兩位，後勤部和福利部沒有，其餘各部門一位

實際上末日級訪客還可以更多，只不過那樣會非常危險，就目前來說維持現在的數量就是最合理的

代言覺得忘川就算再厲害也不可能一個人就透過了四個考驗達到全屬性六級，所以末日級訪客的異象應該只需要完成一次就可以突破全部等級上限

簡單看了一下…終末，白神，深海，絕望，決心，主持人，孩子，女巫的套裝都已經顯示“專屬”了…這也就意味著b公司已經有了八個完成末日級異象的六級員工

八個與忘川一樣或者更強的員工…一股無形的壓迫感傳來，但是轉念一想…其他體系能和科技體系抗衡肯定也不弱…

異想者和這些離譜的傢伙比起來好像也沒那麼強了，如果之後體系融合沒有出彩的表現的話…計劃可能就要宣告破產了

代言現在能選擇的只有“未知”“新星”“枯萎”“法老”四個訪客

，！

代言對四個選項都沒什麼看法，於是直接放棄了選擇，用資料視角直接進行了一個抽獎，結果是———1-005 法老

1-005 被遺忘的法老 末日級

生物類/會出逃/抑制器7次損壞

觀察等級 100

傷害型別：物理/精神/混傷/本源

傷害區間：？/ ？ / ？/ ？

能源產出最大值40/80/200

工作等級：滿優 滿-0良 0差

管理須知1：若員工對法老進行壓迫工作，法老的抑制器立刻全損，且能源產出為0

管理須知2：員工對法老進行互動的結果為差時法老的抑制器立刻損壞兩次，且員工死亡，法老較長時間不需要再次工作

管理須知3：員工對法老的互動結果為優時，法老的抑制器有機率修復一次，有機率損壞兩次

管理須知4：對法老進行本能，洞察，溝通工作時會使使法老抑制器修復一次

管理須知5：長時間不對法老進行工作，法老的抑制器立刻損壞一次

管理須知6：員工對法老進行工作時死亡，有機率觸發特殊死亡效果，除最高規格回溯外不能復活

管理須知7：可對法老進行特殊工作“封印”，攜帶末日級道具類訪客“法老的七神器”進入收容室的員工精神清空且不可恢復陷入沉睡，在之後的七天內有機率醒來並恢復正常，超過七天後死亡，對法老進行封印工作後法老的抑制器補滿

管理須知8：員工生命，精神等級低於五級進入該收容單元立刻死亡

工作偏好 本能 ？

工作偏好 洞察 ？

工作偏好 溝通 ？

工作偏好壓迫

1極低 2極低 3極低 4極低 5極低

飾品“法老之心”（手套）

對法老工作為優時獲得

中幅提升 生命 理智 自律 律動