第二百六十一章 免為其難(第1/2 頁)

“會不會在醫院裡吃飯，吃得多一些？”

“也不會，在醫院裡吃飯，與我在外面吃飯，飯量都差不多。”陳浩的問話，女孩都一一給予了否定的回答

“這樣，三少，你打電話到飯堂，問一問，看看飯堂的師傅們，在炒菜的時候，是不是習慣性地放一點白糖？”

“哦，好的，我馬上打電話。”譚三少如夢初醒，他覺得老師的話，很可能是正確的，他離開房間，到門外打電話給飯堂。

很快，譚三少走了進來，在陳浩身邊說；“老師，你神了，還真是這樣，我已經對師傅們說了，以後炒菜不要再放糖。”

陳浩的小心，細心，謹慎，以及思路的跳躍和寬廣，透過他的查房，讓譚三少和跟隨他查房的醫生們，學到了很多在書本上學不到的知識。

“名師，這就是名師啊！”譚三少再次發出感嘆。

南洲醫院的試業，一直持續到2018年。

2018年，董事會決定，在10月18號正式對外營業，結束試業狀態。

2018年10月18號，並不是週六，也不是週日，陳浩實在想不出來，這些股東們為什麼要選擇這個時間來正式開業，因為如果沒有陳浩的參與，正式開業那一天，來就診的病人就會大幅度減少，門診大廳就會變得冷冷清清。這點，難道他們沒想過？難道他們不怕這冷清的局面？

當然，陳浩沒有決定他們醫院開業的時間的能力和權力，他們定在什麼時候，陳浩也無法干預，所以，醫院開業那天，陳浩是沒有參與的。

對於陳浩而言，只是感到有點小遺憾而已，說實話，陳浩對這家醫院，並沒有很強的歸屬感，陳浩感覺到，整個董事會，似乎對他有著深深防範。至於為什麼會這樣，陳浩也沒深入細究。

開業的當天晚上，陳浩出席開業晚宴的時候，民哥告訴他，今天來就診的病人很少，整個門診大廳，顯得冷冷清清。

陳浩聽後也不多說話，只是微微一笑。

陳浩心裡想，現在的江州市醫療界，能夠自帶病人流量的醫生，他陳浩敢說第二，就沒有人敢說第一。

可惜的是，董事會的成員，沒有一個人能意識到這一點，甚至，他們思考問題時，根本不從這方面進行考量，所以，從醫院開始試業到開業期間，醫院的董事會成員們，都竭力在江州市的各大醫院，尋找所謂的著名的專家教授，到南洲醫院來坐診。

在這個問題上，陳浩不方便開口阻攔他們這樣做，甚至連建議，陳浩都不方便給。這就是陳浩的性格，他不願意讓別人覺得，他陳浩嫉妒賢才。

這個時候，唯一的、有效的辦法，就看他們花重金請來的專家，所產生的社會和經濟效益。透過這些，來給他們教訓，至於這個教訓，能不能引起他們的警醒，就看他們的悟性了。

他們請來的專家，有一些在醫院本部，確實有不少固定的病人，不過，這些專家依託的是一個大平臺，是靠大平臺為他們帶來病人的流量，一旦離開這個大平臺，一旦他們來到南洲醫院，沒有了原來大平臺的支撐，他們就沒有病人可看，甚至一個月才看1~2個病人。

而陳浩則不一樣，陳浩早已經過了依靠平臺的時期，很早以前，陳浩已經開始反哺平臺，為平臺帶來聲譽和效益了。

遺憾的是，董事會的成員們，並沒有從這些活生生的事實中吸取教訓，不知道他們出於什麼心態，還繼續尋找所謂的專家來坐診，甚至提出要將大醫院的退休主任們“一網打盡”。

這樣的做法，既消耗了醫院的資源和金錢，又收不到任何效果。如果由陳浩來管理，陳浩肯定一刀砍下去，把這些專家全部辭退。

他們這一頓操作後，病人的來源，無論是門診的量還是住院病