第274章 衛生保潔(第1/2 頁)

局長聽了，臉色稍微緩和了一些，但眼神依然凌厲如刀，嚴肅鄭重地說道：“老劉，你說的這些能保證切實落實到位嗎？這次我可不想再聽到任何的空話、套話！”

老劉鄭重其事地點點頭，目光堅定如萬年磐石，斬釘截鐵地說道：“局長，我會親自監督，每一項措施都責任到人，每天進行多次嚴格檢查，一定落實到位。如果再出現問題，我甘願接受最嚴厲的處罰，包括降職、罰款甚至辭退，絕無怨言。我計劃每週組織一次工作彙報會，每天都要收集工作進展情況，及時發現和解決問題，絕不讓問題有絲毫的積累和蔓延。我會像忠誠的衛士一樣，堅守崗位，不放過任何一個細節。”

局長沉默了片刻，雙手背後，微微仰頭，長嘆一口氣說道：“行，老劉，那我就暫且信你這一回。但醜話說在前頭，要是事情沒辦好，你可別怪我不留情面！”

小王這時小聲插話道：“局長，那我們的資源分配是不是也得重新調整一下，不然有些工作確實很難順利推進，就像沒油的車，跑不動啊。”

局長眉頭一皺，面色陰沉地說道：“資源分配？那你們之前怎麼不說？現在才提出來，早幹嘛去了！”說著，他一屁股坐在椅子上，身體前傾，雙手撐著桌面，手指關節因為用力而發白，彷彿要將桌面捏碎成齏粉。

小李趕緊解釋道：“局長，之前情況沒這麼嚴重，這次的失誤讓一些潛在的問題徹底暴露得更加明顯了，就像傷口化膿惡化，再不處理就要病入膏肓了。我們建議重新評估各個專案的資源需求，根據緊急和重要程度進行精細合理的調配，確保每一份資源都用在刀刃上，發揮最大的作用。”

局長哼了一聲，語氣嚴厲地說道：“行，那你們好好商量，給我一個合理可行、能立竿見影看到效果的方案，三天內交給我。”

小趙也接著說道：“局長，我覺得我們還可以引入一些新的技術和方法，提高工作效率。比如採用目前市場上最先進的軟體工具來最佳化那些繁瑣複雜的流程，節省大量的時間和人力成本。這就像給我們的工作裝上了強大的引擎，能讓我們飛速前進。”

局長微微點了點頭，雙手交叉放在胸前：“嗯，這想法可以考慮，但要確保切實可行。先做個詳細的方案給我看看，包括技術的可行性分析、成本預算和預期效果評估，一個星期內給我。”

小孫也忍不住說道：“局長，那我們的團隊協作方面是不是也需要加強一下，多組織一些有針對性、能切實提升團隊凝聚力和戰鬥力的團建活動，增進大家的默契。”

局長思索片刻：“這個可以有，但別搞那些花裡胡哨、浪費時間和金錢卻沒有實際效果的活動。活動方案先交給我稽核。”

小周也說道：“局長，那我們是不是可以設立一些獎勵機制，激勵大家更積極地工作。”

局長回應道：“可以，但獎勵必須與實際工作成果掛鉤，不能搞平均主義。就像只有辛勤耕耘的農夫才能收穫豐碩的果實。”

眾人都暗暗鬆了一口氣，會議在緊張的氣氛中繼續進行著，大家開始熱烈地討論具體的實施方案。然而局長依舊緊繃著臉，目光如炬，時刻關注著每個人的發言，稍有不滿便會眉頭緊皺，讓人心驚膽戰，如坐針氈。

當局長的態度總算稍微有了些許緩和的跡象，原本在一旁始終噤若寒蟬、大氣都不敢出的科長，眼睛瞬間如點亮的明燈般一亮，心中不禁暗自竊喜：總算盼到能開口說話的時機了。他趕忙極其謹慎地微微欠身，臉上滿是小心翼翼的神情，聲音略顯顫抖地插話說道：“局長，關於咱們不動產登記大廳的衛生狀況，我這幾日可謂是絞盡腦汁、寢食難安地思考著解決方案。明天一上班，我會以最快的速度立刻去聯絡負責衛生保潔的物業公司負責人，不僅要求他們安排保潔員大幅