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按照超市的規定，她必須先做三個月超市的實習理貨員。

剛開始憑著一股著熱情，第一個月總算幹了下來，雖然得到兩張黃牌（超市規定三張黃牌將被辭退），月底還是領到了三百六十元的工資（一張黃牌扣二十元）。

回到住處，望著領到手的區區三百六十元工資，她哭了。

每天工作八小時，每週休息一天，每天下班後步行一個小時回到住處，腰痠胳膊痛，掙得工資連房租都不夠。

她決定辭職另找工作。

第二份工作是一家廣告公司。

月薪底金六百元加廣告提成，前提是每月必須攬到三份廣告，如果連續三個月完不成指標就解聘。

第一個月，在好心的同事幫助下總算完成了老闆定的指標，月底領到了六百元工資加三百元的提成。

接下來同事不再關照，第二、第三兩個月一份廣告沒攬到，兩個月的底金工資被暫扣一半，並被老闆勒令下個月攬不到九份廣告就解聘，暫扣的工資不補發。

望著第三個月只拿到的三百元，她沒哭，毅然決然的扔下一份辭職報告揚長而去。

就在這時，冷堅在市內各大媒體登出廣告，高薪招聘茶葉市場開發部經理。

經過一次又一次考試、面試，她終於被錄用了。

在冷堅主持召開的第一次、也是唯一的一次&ldo;茶葉大市場招商方案討論會&rdo;上，她嚴謹的發言、大膽的設想、準確的核算和一定要成功的雄心壯志，得到了冷堅的首肯。

她被任命為市場開發部總監，年薪六萬，有獨立、寬大的辦公室、裝修豪華的個人住所，前程似乎是一片光明。

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