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都有嚴格的要求，必須真實，如果有偽造，一經查出，馬上開除。這些當初登記的資訊都是有備份的，員工再次報名的時候，都會和資料庫中的資料進行比對，如果有相左的地方，就需要解釋清楚了，解釋不清楚，就準備辦理離職手續吧，沒有任何通融的餘地。

很多各方麵條件都很符合，但是就因為一兩條條件不符合的員工，只能看著半永久性月球居民的報名頁面，望洋興嘆了，差一點也就差一點，那意思就是如果這一點能夠彌補上，他們鐵定就能夠成為首批半永久性月球居民了一樣。

除了極少部分外，大部分谷超科技的員工都希望能夠成為半永久性月球居民，除了這是一件聽起來很浪漫，很科幻，很有情懷的事情外，一個更重要的原因，就是因為一旦成為半永久性月球居民，那可能獲得的實際好處就太多了。

總公司那邊已經有訊息流露出來，大老闆穀雨已經讓人事部門研究半永久性月球居民的待遇問題了，第一批半永久性月球居民的待遇起步價都是百萬華夏幣一年，然後根據在半永久性月球居民的表現，還有高額的績效獎金，此外，還可以免費接受培訓，將來到了月球上之後，每個月還有定額的免費的各種藥劑，服用，將來返回地球後，在谷超科技及其各個子公司工作的時候，都會有享受優先提拔的權利。

反正零零總總一大堆，全都是看得見、摸得著的好處。谷超科技雖然一向優待員工，薪酬待遇基本上都是同行業的領先水平，但是能夠達到百萬年薪的還是少數，大部分人都是拿著一年幾萬，最多十幾萬的年薪，突然，有可能拿到百萬年薪，又有幾個能夠不心動？

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