第34章 戰車管理員(第1/2 頁)

這兩個月都是這樣，斷斷續續有新兵員補進來，由於戰車還沒有打造好齊，都在訓練場做些基礎訓練。

我住的宿舍也由前段時間空蕩蕩到現在陸續住滿，都是些陌生面孔。

對於這個環境，新進兵員表現都不一樣，有的歡笑雀躍，有的深沉壓抑。

我算得上是老兵員了吧，他們有的不斷作出試探，想找出我底線在哪裡，有的會主動來找我聊天。

聊些家常，問些打仗的情況，像什麼上戰場殺敵難不難，敵人厲不厲害之類。

新來士兵們有的上過戰場，從別的訓練營調過來。

但經此一戰，各訓練營兵員基本耗空，大多則是到民間徵兵，看著身強力壯，動作靈活的就直接挑選進來，所以很多新兵打聽戰場的事情也就不足為奇。

當然，我也不能把戰場的殘酷都告訴他們，都挑些不痛不癢的說，畢竟每個人接受能力不同，有的能接住，有的不一定，要是講真實，挑特別嚴峻場景跟他們說，怕他們會接受不了，做出些過激的事情。

再說了，他們才到新環境既緊張又敏感，如果聽到上戰場如此殘酷，會使他們一直活在焦慮當中，這樣的話，訓練不好，上陣也殺不了敵人。

只有帶著些美好希望踏實訓練才能得出好結果。

經過幾次實戰，我自己也感覺到自己以前選擇投身軍營報仇是對的。

漫山遍野的敵人氣勢洶洶殺過來，再強的個人肯定抵不住，最多就是堅持時間長短問題！

這是一種強大的力量，失去控制的，面對如此力量是要靠實力相當的群體才能把他們消散掉。

軍營就是這種特質，講群體作戰，都是靠群體裡每一個兵員，你殺一個，我殺一個，積累起來把敵人消滅乾淨。

想到這些，我發現自己還是有當伍長的潛力，只是當時放棄競選機會。

倒是劉勇軍去參加伍長競選輕鬆當上伍長，他還特意要求來帶領三十一，三十二戰車班組。

也就是我所在三十一班組現在歸他管！

我問他為什麼要來管理我們這個班組，他說可以壓制著我，在我面前能體現出他的優越感！

其實我知道，他來管理我們班組，來接近我主要是我們有共同話題可聊。

在枯燥歲月裡能跟我多聊些天，不讓自己太孤獨，他把我當成和他一類人。

只是他有些失望，沒管上我，因為戰車經過兩個多月製造，已經全造齊了。

戰車拉進訓練營和馬匹配對分到各訓練營，這個時候馬匹也迴歸各班組兵員負責。

而我本來要回班組的，上級覺得我這個人不錯，便把我轉調去管理戰車。

管理戰車工作特別自由簡單，就是早上各班組兵員來取戰車要監督好所拉戰車和對應班組是否一致。

戰車上都有各班組對應編號，但早上六十個班組相關兵員一起來拉，總是亂哄哄的，慌亂中總會有人拉走別班戰車。

此刻，我要監督好，省得拉錯後續引出不必要麻煩，拉錯了有人計較不堪，還得跑著去訓練場尋找！

還有指導他們從哪個位置出去才不會被堵，或者撞上別人。

晚上，他們訓練完，戰車入庫我要去監督他們有沒有把戰車歸位放好，有沒有放正，擺整齊，清點一下戰車有沒有都回到庫裡。

有的戰車在訓練時出些小問題，小毛病，他們就會報到我這裡。比如說戰車會“嘎吱嘎吱”響，或是哪個銅釘鬆動，或輪軸有些不對勁之類，問題小的，我自己去處理，敲敲打打！

問題大的，我就去找上級，讓他聯絡工車部兵員來處理。

工車部兵員不在訓練營，應該在戰車製造坊，好像在我們國家大都那邊，離