第67章 兒童福利院(第1/2 頁)

張澤把市政府檔案拿給老爸看，和老爸商量培訓部掛牌事宜，由誰來當這個經理，張有為也認為張秀麗擔任培訓部經理比較合適，張澤完全同意老爸的意見，商量下來一部交給張傑，三部人員暫時由張秀麗、張堅、江雲浩三人組成，根據培訓需要張澤、張沙隨時準備；一部由張傑、張建、張浩、張沙、張秀娟五人組成；二部由張淦、蘇有朋、徐曉莉三人組成，但是分工不分家，人員根據需要隨時調整。

兩次培訓班都很成功，在社會上造成良好的影響，電腦操作培訓班過後，好多的企業都在打聽電腦的訊息，尤其是一些不屬於政府部門的事業單位，這次沒有分到電腦，所以急需要採購電腦；企業單位也是如此，好多單位也在積極地準備購買電腦 ，最終打算購買電腦的客戶都集中到東江市書法服務站，這裡是唯一的電腦源頭。

書法服務站進行內部開會討論，決定預約登記，專門設計製作了一張表格，把電腦的用途、要求的印表機型號、需要的紙張以及墨盒的數量都填寫清楚，同時收取百分之三十的訂金，要通知前100位的單位過來辦理手續，突然發現一個重要問題，書法服務站目前還沒有固定電話，立即向郵政部門申請安裝電話，在當今社會沒有固定電話已經落後了。

三天後電話裝好，張秀娟一一通知前100家過來辦手續，並且確定需要培訓的人員。張澤發現前100家裡面竟然有一家是東江市兒童福利院，隨即通知張秀娟假如東江市兒童福利院來辦理手續，務必告知。

翌日東江市兒童福利院的黃光明院長被請到書法服務站的會客室，黃光明中等偏高的個子，國字臉，顯得堅毅、自信、平易近人，從交談中瞭解到黃光明主任原在政府部門工作，因在戰爭年代受過重傷，已經不能適應機關工作，讓他離休養老，但他認為自己還可以為社會作些事，主動要求到兒童福利院工作，不要任何報酬和一切待遇，黃光明由於身體原因沒有結婚，所以無兒無女，他喜歡福利院的兒童，全身心的投入兒童福得院的工作，這次是東江市的幾家企業特別支助，才決定購買電腦，其中就有東江機器總廠蘇風河總經理的支助。張澤和黃院長，雖然兩人年齡懸殊，但相談甚歡，有點相見恨晚的味道。

目前東江市兒童福利院有編制人員3人，加上黃主任共有4人，還有一批志願者的隊伍，現在共有15歲以下兒童68名，其中有15名輕度傷殘兒童，政府的資金從來就不夠福利院開支，很大一部分是靠來自企業和個人捐款，實際上全華夏兒童福利院的情況大同小異；兒童福利院最大的困難是一些身患殘疾的兒童得不到及時治療，因為有些兒童具有天生殘疾才被遺棄，治療又特別費錢，這正是兒童福利院最為糾結的地方，正常吃飯的費用就是在最困難的時候也能維持。

張澤說：“聽了黃主任一席話，被你熱衷慈善事蹟而感動，我也是社會一分子，也願意為社會做些力所能及的事情，這次的電腦就算我們書法服務站資助東江市兒童福利院。”

黃主任連忙起身，雙手合十表示感謝，接著張澤和媽媽說了資助兒童福利院的事，媽媽表示完全同意，就當場開了支票將兒童福利院的預付款打回去。黃主任聽了十分感動，替兒童福利院所有兒童謝謝張老闆，謝謝東江市書法服務站！

最後又說了培訓的事，黃主任說：“假如可以，我打算派2人過來培訓，一個是我們的會計，一個是福利院的兒童，”

張澤表示沒有問題，歡迎派多一點人員過來培訓。

黃光明主任今天很是開心，又認識了一位熱衷慈善、關愛兒童福利院事業的同道中人。

張澤今天同樣也很開心，他前世的宿願在現世開始起步！要利用好這個契機，切切實實地為兒童福利院做些有益的工作；選擇慈善事業，不是為了得到別