第62章 再次擴員(第1/2 頁)

進入六月，書法服務站貼出一則招工啟事：由於經營需要向社會招收專業攝影師一名，收銀員一名，待遇面議，招工啟事貼出當天就不斷有人來報名，經過張澤、張淦、張秀麗三人初審和麵試，最終落實名為徐曉莉的18歲姑娘為收銀員，待遇為試用期三個月，試用期內每月30元，超過三個月轉正，工資為每月40元，遠超其它企業工資；落取的攝影師為蘇有朋，試用期工資為40元，三個月的試用期轉正後，工資待遇為每月50元。

張澤媽媽正式成為書法服務站會計，每月工資也是50元；另外張澤也沒有忘記，作為好朋友的同座同學江雲浩，請張堅聯絡到江雲浩，江雲浩喜出望外欣然接受，參加到書法服務站工作。至此書法服務站有正式員工11人，加上二伯母專職做飯就是12人。

張澤和媽媽、老爸商量全家搬到城裡住，大家沒有意見，找了個好日子，就搬到城裡，說是搬家實際上只要人來就行了，當張澤奶奶來到城裡一看，乾淨、整潔、明亮、衛生的居住環境就不想走了；看到老三家在城裡竟然有這麼多產業，大吃一驚；就連老二家以前是大閘大隊最貧困家庭，現在今非昔比，全家五人有四人在城裡有正式工作，成了大閘村少有的富裕戶。

現在張澤想的是怎樣給老爸落實工作，張澤左思右想，突然腦子靈光一閃，老爸張有為本來就是書法服務站法定的法人代表，是理所當然的最高領導，於是宣佈張有為任書法服務站主任，對書法服務站負全責。當然書法服務站的所有利潤除去人員工資，家裡每月2000元，還要除去員工獎勵金和正常開支都集中到張澤手中。所有人只知道每一個月的營收，但不知道成本是多少，這裡要說明一下，像書法服務站這類企業，稅收是採取固定的納稅金額。

張有為是一個想得開、拎得清的人，欣然接受任命，讓張澤一心一意地考慮企業的發展事宜。同時張有為具有小學三年級文化，也是一個愛學習的人，他虛心向兒子張沙請教，認真學習電腦操作，半個月過去，張有為對電腦操作已是得心應手。

張澤的奶奶隔三差五要回臨江鎮老家一次，並沒有特定的事，而是回去看看，順便炫耀一番。

現在張秀麗、張傑、張秀娟也不經常回去，在徵得張澤同意後在南面隔了兩個房間，但是洗澡還是要到北面。

書法服務站的各項業務依然十分吃香，都在有條不紊地進行。

這一天書法服務站來了二位不速之客，其中一位30來歲，是書法服務站開業慶典時，來參加慶典的市政府辦公室秘書科陸科長，另一位大約40多歲，給人的感覺就是慈祥和智慧，表現得平易近人，卻又有種高深莫測的感覺。張澤一眼就認出市政府的陸科長 ，笑著說：“歡迎陸科長大駕光臨！你怎麼有時間光顧我們的書法服務小店？”

陸科長：“小張老闆你太謙虛，你這裡都是引領潮流的好東西！小張老闆，我給你介紹一個大人物：“東江市機器總廠的老闆蘇總蘇風河，這可是我們東江泰山北斗般的人物。”

張澤對東江市的大企業都有所瞭解 ，蘇風河是東江市最大的企業家之一，立即崇敬的跟蘇風河打招呼：“蘇總，蘇伯伯好！歡迎你光臨指導。”一邊把陸科長、蘇總引進裡面的客廳，並吩咐旁邊的張秀娟倒茶，在會客廳座下，剛座下，張秀娟的茶也送來，張澤客氣了一下，請兩位用茶。

陸科長十分坦率，今天我們來是對你的電腦感興趣。

蘇總說：“小張老闆和你說實話，我動用所有關係，在華夏都買不到電腦，萬般無奈之下，只能請小老闆幫忙，幫助我們買一些電腦，進而使我們的企業向現代化過渡。”

張澤笑笑，對蘇老闆說：“蘇總你叫我小張就行，可不敢當老闆，至於電腦可以想辦法弄到；蘇總，明人