第七章 逮著薅（磕頭求收藏）(第2/2 頁)

得有一個好的專案核心才好立項啊，地圖和玩法差不多就擺在那裡，可是這也形成了一個限制嘛！”

禿頭擺了擺手：“我不管你什麼限制不限制的，要是等雷副部長一回來，你沒有拿得出手的東西，別怪叔不護著你！”

李古一訕笑一下，最後不得不灰溜溜的走出辦公室。

在路過離原所在的第二專案組時，李古一差點兒沒忍住去探探口風，甚至是py一下的。

不過一想到那些曾經py過同事或者同行的倒黴設計師，現在都還住著官方的豪華單人間時，他這個想法瞬間就熄滅了。

“艹，大不了勞資從單機遊戲入手，我模範我自己做的遊戲總該不能算抄襲吧？”

李古一狠狠地看了離原專案組門外的牌子，隨後轉身離去。

而在辦公室裡的離原則是看著自己已經被填了三分之一的辦公區域暗自得意著。

雖然這兩天他光是給這些新來的把英雄聯盟專案給大致講清楚就費了大力氣，但收穫還是不小的。

起碼這些新人在拿到屬於自己的任務時不會過於懵逼。

當然，為了方便管理，離原把季林，馬志舟還有劉園園他們這些老員工們給弄成了臨時管理人員。

一開始他們得知自己升職時還挺高興的，特別是劉園園妹子，差點兒沒有直接蹦起來。

可是當離原又拿出一沓不下於十張的英雄設計稿之後，這妹子的臉馬上就晴轉多雲再轉陰了。

而離原則是又成功的收穫了一波怨念值。

天見可憐，這些天離原為了收集怨念值費可謂是費了九牛二虎之力。

除了時不時的使用加班大法以外，還偶爾在夜裡打電話騷擾一波下屬。

當然，這僅限於男下屬們，否則那真的是要被舉報了。

特別是馬志舟，季林還有袁小華。

他們三人是離原的重點關注物件。

而這三人雖然對於離原時不時的電話突襲佈置任務來加班頗有怨言，但是在加班工資的誘惑和離原的忽悠之下，他們還是一邊產出著怨念值，一邊給離原加班。

說實話，看著三人這樣離原都有點不忍心薅他們的羊毛了。

可惜……這些天他存的怨念值才抽了十個英雄。

並且離原在系統升級出了商城之後，他進去看了一眼價格，於是就果斷的放棄了放棄薅羊毛到想法。

等劉園園幾人出去了之後，離原看了一眼自己馬上又要到200的怨念值，得意的笑了笑。

“嗯，是時候找找配音的人才了。”