011定製“中哲電力”工裝(第1/2 頁)

周奇說送一點兒都不玩虛的，直接把齊哲送到了停車場，看著他車離開後才轉身返回辦公室。

驅車回到電廠後齊哲直接聯絡了廠裡的幾個中高層開了一個小會。

說是中高層，但其實高層就齊哲一個，剩下的幾個都是劉叔這樣的有能力的層級高一些的老員工，畢竟雖然是個集團，但現在齊哲就連自己的秘書都沒一個。

開個小會其實主要的目的就是為了招人，既然“中哲電力”要擴大，要走出去，必須得招到足夠的人手。

不說別的部門，現在螞蟻發電確實比較輕鬆，廠裡的工人只需要把樹葉按時投放進池子裡就行，沒什麼難度，但電路鋪設部門的擴招迫在眉睫。

想要發展必須要拉攏越來越多的使用者使用“中哲電力”，但這樣一來光是鋪設一條條新的電路就得花費不少人力物力，所以電路鋪設部必須增加。

齊哲的初步考慮就是招聘五十人左右，再增加五個班，加現在的四個班組一共九個班組，暫時應該能應付接下來可能產生的一波擴張小高潮。

然後就是維護部，他們現在一共就一個班，畢竟廠裡用的都是質量好的，電路這玩意兒不怎麼容易出現意外，只是有些老舊磨損需要更換而已。

再加中哲集團之前的使用者實在不多，偶爾出現的一些問題只需要這十來個人來回跑就夠了。

但是以後隨著“中哲電力”使用者的增多，各種小問題需要電路維護的機率也會大大增加，這十來個人是肯定不夠的，齊哲決定電路維護部直接增加兩個班，招聘二十個專業的電工進來。

還有就是把原有的運營部門擴大，運營部門其實就是推銷，爭取為中哲電力拉到使用者，之前這個部門基本形同虛設就那麼幾個人，但現在要拉客戶，必須得多招聘一些年輕的應屆畢業生，直接來幾十個人。

這就是目前齊哲的想法，面向為中哲電力增加一百人左右的新員工。

等到齊哲把這些規劃說出來後劉叔他們幾個人也都點了點頭合了筆記本。

“齊總放心吧，這事兒我們幾個立馬去辦。”

“對，我讓辦公室那邊兒印製一些海報，明天就開始招聘宣傳工作。”

“對了，齊總，那是不是我們還需要定製一批新的工裝啊？進來這麼多人，庫存新的工作服可不多，還有配套的勞保用品。”

劉叔這麼一說後齊哲也想了想，確實是需要定製一批新的工裝和勞保用品。

想了想齊哲決定這事兒自己來，老一輩人審美自然不比自己。

“劉叔，這事兒交給我吧，你們負責把招聘宣傳出去就成。”

........

翌日齊哲開著車直接來到了平陽最大的一個服裝市場，裡面的東西價格大都便宜，來逛的也都是些中老年人居多，年輕人現在很少來這種地方消費。

但需要定製工裝，齊哲就是得來這種地方才有。

這件事齊哲覺得“中哲電力”的服裝必須得好看一些，配合logo行成一種所謂的“企業文化”，不光是新來的員工，老員工的工作服也通通換代。

現在每天都在通電，自己有“印鈔機”在這方面就沒必要節省。

而且這麼做也是給周主任看，包括招聘工作，他自然會留意到這些細節，只要他相信自己昨天在他辦公室說的不是空話，那些目標是要實現的，那工業企業的供電公司改為“中哲電力”估計也就快了。

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在市場裡逛了好一會兒後齊哲才找到自己想要的店鋪。

這是一家工廠直營店，現在這些雜牌服裝沒什麼市場，所以店裡的老闆娘其實就是工廠的老闆娘。

現在他們廠已經從巔峰的幾百號人