第38章 再也不見(第1/1 頁)

那時mSN尚未進入中國，qq不是那麼流行，大家工作中用的多的還是Icq。不知道同齡人記不記得qq早期叫“qIcq”，2000年後才改成qq，足以證明當時的Icq有多麼的火。離職後，我和小剛，小玲組的那個同事，還有幾位開發的同事偶爾還會用Icq聊聊天。因為有位開發同事沒有被待崗，還在正常上班，所以不時從她那裡聽到公司後來的訊息。

公司從那次大幅勸退員工後，就只剩下十幾個同事，主要還是開發人員。辦公室沒多久也退租了，回到了以前崗廈的辦公室。公司剛開始還是以維護以前的系統為主，偶爾有人買產品就賣。後來為了生存又去接外面的專案來做。經營狀況一直沒有氣色，但發工資還算準時。

後來那個同事過了半年多也離開了，就再也沒有聽說這家公司的情況了。寫文的時候，搜了搜這家公司，發現居然還在，而且還在老地方，只是原來的公司名前面加了另外一家公司的名字。主要的產品還是以前我負責的那個文件管理系統，其他兩個產品都不見了。想想也是有道理的，政府自有一套文件管理的制度和規範，公司這麼多年的經驗，文件管理系統已經非常符合政府的管理要求和他們的使用習慣了。但是另外的工作流管理和入口網站卻有太多的同類競爭產品，而且定製化需求多，產品標準化很難，被淘汰也是意料之中的事情。

這個企業算是中國民營軟體企業的一個時代縮影吧。從靠一個產品橫空出世，走向巔峰，接著被盜版所害，好不容易拉到投資，開發了二代產品，又因為盲目擴張，市場乏力等原因不得不縮小規模，投靠他人，從此無力翻身，勉強掙扎度日，讓人無法不唏噓感嘆。

那位同事還告訴我，其實那些組長們早就知道公司的待崗計劃，只不過正式通知之前沒有告訴大家而已。不過和他們非常好的同事，他們私下有暗示過的。

聽到這個事情，我氣憤極了。尤其小玲組裡的那個同事說小玲離職沒多久就去下家上班了，她覺得小丹肯定是在這之前就告訴小玲了。而我這時候也想起來在公司宣佈待崗之前，小玲就請過好幾次假，就越發覺得小丹肯定是提前告訴她的了。但是對我，即便我找她確認她卻否認了，好像不知道的樣子。

因為這個原因，我沒有再聯絡過小丹和小玲。從此我再也沒有小丹的訊息，而小玲三年後居然搬到了我居住的小區裡面，但是我們除了第一次見面聊了下現狀，以後都是隻打個招呼，從來也不會停下來多說幾句。也許我和她就氣場不合吧。

但是偶爾回憶起來，又覺得小丹還是不錯的。她沒做組長前，友善溫和，和每個人都相處融洽；做組長後，公正，有管理能力，雖然嚴肅了很多，但是對每位同事不失真心。尤其是自己以後做管理者，也能深深地體會到她有時的無奈。

這是我第一次在純軟體企業的工作，同事們比起工廠來，素質高，而且都是同齡人，相處起來特別簡單輕鬆。如果不是最後公司這樣慘淡收場，也許我們也能和後面幾家公司同事一樣，離開後還能網上聊天，偶爾還能聚會吃吃飯，不至於像現在這樣，就在離開時說了聲“再見”後，就再也沒見了。