第96章 經歷(第1/3 頁)

開水果店已經有一段時間了，但是我漸漸發現顧客對於水果的要求越來越高。為了能夠滿足他們的需求，我決定開始種植一片果園。果園位於城市郊外的一個寬闊地帶，土地肥沃，陽光充足，是個理想的種植場所。

一天清晨，我在果園裡忙碌著，挖掘坑洞，培土，準備將水果苗移植進去。我的閨蜜寧寧來到果園，看著我辛勤的勞作，笑著說：“你真是個勤奮的人，我相信你的果園一定會很成功。”

我抬頭看著寧寧，微笑著回答：“謝謝你的支援，寧寧。我想讓顧客們能夠親手採摘新鮮的水果，體驗到種植的樂趣和品嚐的滿足。”

寧寧點了點頭，然後忽然想起了什麼，問道：“你有沒有考慮過果園的管理問題？畢竟這是一個開放的地方，如果沒有規劃好，可能會出現一些混亂的情況。”

我思考了一下，意識到寧寧說得很有道理。果園的管理確實是一個需要考慮的問題。於是，我開始在果園周圍搭建起簡易的籬笆，設定了幾個入口和出口，方便顧客們進出，並且設立了一些規則，例如每人每次只能採摘一定數量的水果，保證每個人都能夠公平地獲得。

果園的開放引起了很多人的興趣，顧客們紛紛前來參觀和採摘水果。他們的笑聲和歡呼聲充斥在果園裡，給這個地方帶來了更多的生機和活力。

然而，隨著時間的推移，果園也出現了一些問題。有的顧客不按規矩行事，採摘過多的水果，導致其他人無法分享。還有一些人惡意破壞果園的環境，讓我不得不加大管理力度，增加監控裝置，以保護果園的利益。

這時，我意識到果園的管理遠比我想象中的複雜。我開始思考如何更好地解決問題，讓果園變得更加和諧。於是，我組建了一個志願者團隊，他們負責引導顧客們遵守規則，並且定期組織一些活動，增加大家的互動和交流。

果園的管理逐漸得到了改善，顧客們也對果園給予了更多的關注。我感到非常欣慰，同時也明白這只是開始，還有更多的問題和挑戰等待著我去面對……..

果園的管理問題並沒有就此結束，相反，隨著果園的發展壯大，新的挑戰和紛爭也接踵而至。

一個陽光明媚的上午，我正在果園裡巡視。突然，我聽到了一陣爭吵聲。走近一看，原來是幾位顧客因為採摘水果的數量問題產生了爭執。其中一位顧客抱怨道：“為什麼我們每次都只能採摘那麼少，有些人卻一次拿走了一大堆？這不公平！”另一位則反駁道：“這是規則，你要是不滿意可以去別的地方採摘。”

我趕緊過去勸解，試圖平息雙方的爭吵。我解釋道：“我們限制採摘數量是為了保證每個人都能夠有機會品嚐到新鮮的水果，如果讓某些人一次拿走太多，其他人就無法分享了。”我希望他們能夠理解和支援國園的規定。

然而，這場爭吵並沒有就此停止，反而越演越烈。顧客們開始互相指責，甚至有人情緒激動地推搡起來。我心裡焦慮不安，這樣的紛爭會給果園的秩序和氛圍帶來很大的負面影響。

就在這時，一個聲音突然傳來：“大家冷靜一下！”我們都望向聲音的來源，只見一個身穿制服的年輕人站在那裡，他是我僱傭的志願者團隊成員之一。他繼續說道：“我們是來保護果園的，但是爭吵和衝突並不能解決問題。我們應該透過對話和協商來找到解決方案。”

他的話讓大家稍微冷靜了下來。我感激地看著他，然後提議：“你說得對，我們需要找到一個公平和諧的解決方案。我想，為了滿足大家的需求，我們可以增加採摘時間，每個人可以多采摘一點，這樣可以減少一些紛爭。”

大家聽了我的建議，開始重新思考問題。經過一番討論，大家達成了一個共識：每個人可以在一定時間內採摘多一點的水果，但仍