第34章 回老家(第1/2 頁)

哭的太累，又遭到修總的呵斥，林思暖洗漱都沒洗漱就睡著了。 早上，鬧鐘將她叫醒。一睜眼，才知自己又面臨一個問題。今天週六，那究竟還去不去上班？ 助理工作，應該可以歇雙休的吧。一方面，修總身邊除了幾個固定的保鏢，只有她一個助理。 跟在修總身邊，做了短短几天的助理，還未考慮過休息日的問題。之前問一些具體規定，他也根本不會多講，就喜歡漾著迷人的笑眼溫柔來句：“到時候我們再商量，好的吧？” 不過 ，如今這溫柔有幾分可靠值得商榷。 仔細想想，她的入職也過於簡單了。 連正式合同都沒簽，在修總草擬的一份簡簡單單的文字說明上籤了字就算完成。上面寥寥無幾字，僅提到做助理工作，其餘的則寫明“另行協商與說明”。 我真是愚蠢。若是合同的另一方並非信譽極好的塞納大酒店以及赫赫有名的修總，而是個一肚子陰招與壞水的無賴，那合同，真有可能變成霸王條款，自己被吞得連骨頭都不剩。看新聞，毫無底線只想著利益為先的事件太多了。 下次，可不能這麼神經大條了。她驚險想到。 那，如果是別人，修總也會這麼簡潔甚至略顯潦草地讓那個人來上班，這麼籤個字，就當簽訂合同了嗎？她真的不知道。 她很是信任和尊敬修總。想著這麼做，非說有什麼意圖的話，定是出於對自己“正向的贊可與信任”，才簡潔的走個形式的。 …… 不過，現在這些已經都不重要了。 怎麼個休班法不重要，修總是否真的如表面那般溫柔而有耐心亦不重要。 自己馬上，就要捲鋪蓋離開。 她檢視手機，也未發現來自修總的資訊和任何的通話記錄。 死氣沉沉，一動不動。 又要主動問他了嗎。林思暖甚至有些牴觸。後天，明明自己不必再上班，和這裡的人與事說再見了，卻還要考慮這些繁瑣。 沒走正常的入職離職流程，使她常常進退兩難。每回都要硬著頭皮，給那個不喜交流的修總髮資訊詢問大事小事。 還是應該問一下的吧。最終她想。 “修總，今天我還去上班嗎？” 五分鐘左右，收到了回信： “不用，今天我不在酒店。明天也不一定在。” 上回在30層的餐廳，修總說過週末要和李經理去看咖啡店選址的。 “好的，那我就不去酒店啦。對了，您給我買的工裝，我週一交給您還是？” 又過了幾分鐘： “週一上午吧。” 修總回話總是這麼簡簡單單。 令人不由浮現出這樣一個場景來：面色淡漠的修總，剛回完訊息，就立即放下手機，開始閱讀，改檔案，或投入其他事務了。 此外，修總還喜歡在每句話的後面加個句號。在該加什麼標點符號的地方，林思暖發現他幾乎就沒漏過也沒錯過，極其的符合規範--一個連標點符號都不放過的男人。 我想這麼多幹什麼呢，林思暖搖頭。 既不用上班，就趁這個機會回趟家。這個心思她打算好久了。雖已離職，她也不想這麼快就告訴還沒過熱乎勁兒的父母，省的他們擔心。這兩天回去是個好時機。 儘管週六，朧朧仍一如往常去上班了。週五這幾日正是酒店生意的高峰期，一般請假不太好批下。況且，憨厚勤勞的朧朧，似乎根本不願意多休假，不像自己，偶爾有幾天早晨又懶又困，眼都睜不開。朧朧那股勁頭，恨不得一個月三十天都上班。在這兒當保潔每月不缺勤的話，會有一筆可觀的全勤獎。 這麼好這麼樸實的女孩子，在這個塞納大酒店，居然除了自己沒有任何一個朋友。 也是哈，塞納大酒店的人都是精英，管理層的員工本身家世都很優秀，完全不缺錢。之前林思暖還聽一個前臺的女生議論，說這個酒店的不少管理人員來修氏集團，真正的目的是為了學習為人稱道的管理經驗以及經營模式的。這群精英，甚至以在塞納大酒店供職一段時期，產生一種微妙的自豪感。 因此，即便作為管理層工資水平不是頂尖，但年輕的精英在這裡卻是絡繹不絕。塞納大酒店員工數量不少，除了一部分資質深厚的骨幹員工，時常有新員工出入