第31章 開年籤新單(第2/2 頁)

就被剝奪了駕駛的資格。

不知道是出於什麼原因，老四的這大舅子居然在樓下等著兩人，而這車子停好後，言離山就看到這位老四未來的大舅子臉上的笑容那是更加的繁榮了！

簡單的介紹後幾人就到了這位的辦公室。

“言總，我們鞋廠頂峰的時候有3000來人，但是現在這幾年你知道的，我們這代加工也是一言難盡！

現在總共也就不到2300人，就這，我們老闆那都是因為成本的原因是一直對我們有意見！

我這邊是真的希望你們可以給我幫助！”

劉聰，這家鞋廠的高管，人力資源總監，上面就是副總和老總，跟國企和那些大的民營長不一樣，這雖然是大廠，但是相關的流程就沒那麼複雜。

跟這位詳細的聊了很久之後，言離山就明白了這裡目前最實際的情況：

“劉總，你們之前就用過靈活用工這種模式，但是因為出了事情那家公司直接跑路了，所以現在你們老闆要的就是有實力的大公司！

說的直白一些就是如果員工出現意外，必須是兜底處理的，對吧？”

“言總不愧是專業人士，一針見血！

你也知道，現在隨著國家相關政策的監管越來越嚴格，合規我們是必須要做到的！

王松的為人我瞭解，所以他介紹來的朋友我同樣相信！”

別人這麼說了，言離山還能說什麼！

隨後詳細的聊了一下那家直接不管現在受傷員工，老闆算是跑路的小公司的情況後，言離山對著這位說道：

“劉總，就像你說的老四這人是我兄弟，他讓我來，那我信他！

我就直接說我這邊的方案，你聽聽：

我會以我現在所在的外德浙蘇公司的名義，以靈活用工的模式，跟貴廠簽訂一份新的合作合同，單價依舊是22元，不增加；

你們提到的必須兜底解決，我們的合同中可以直接體現在裡面！

現在已經跑路的那家公司裡面的50多人直接轉到我們公司，同時我希望趁著開年這段時間，劉總你這邊可以把我們公司的人數增加上去！

毛利50%你和你的朋友們拿走，10%是我家老四的，剩餘的40%需要給公司那邊，畢竟到時候公司需要買保險、安排人員運營的！

劉總，怎麼把這些比例給你們，我，專業的，可以放心！”

都是這一行做了許久的，言離山的這個代價他給到了底，他相信這傢伙會明白的！

果然，這位聽完後直接說道：

“我們新的格式合同我發你！”

漂亮的開年第一單！