第19章 處處有爭鬥啊(第2/2 頁)

是四十剛剛出頭，之前是在京城總部那邊，今年因為鄂省公司的業績不理想，又或者是高層們其他的心思，反正是12月才調整的。

而且按照章靜文透露出來的資訊：

“其實這次京外鄂省公司的大調整是直接集團總部那邊要求的，一般公司的調整其實都會跟咱們浙蘇一樣慢慢的來！

這種剛上任直接就是大刀闊斧的調整，很顯然裡面有一些事情的！

離山，你記住一點：

你只是在那裡進行辦公，跟他們京外鄂省公司沒有任何的業務往來的，不要參與進去！”

再看看這位偶爾眉宇間透露出的無奈，言離山也就沒有再說什麼。

10個人，但是實際上進來了12個！

聊什麼呢？

言離山只能是簡單的跟別人聊聊工作經驗，其他的不用想了，不過看的出來，進來的大多數人的確是有些茫然和小心翼翼的。

言離山能夠理解的！

京外集團作為行業龍頭，又是國企，福利待遇在江城同行都是前列的，現在又是年底了，誰都不想這個時間失業！

等12個人花了一個小時，每個人差不多就五六分鐘時間簡單的聊了一會之後，言離山撥通了章靜文的電話：

“靜文總，胡總這邊安排了12個人過來面試！”

言離山其他的話沒有說，他相信章靜文明白他的意思的，果然，那邊片刻之後說道：

“離山，你等一會，我跟祝總這邊請示一下吧！”

大概十幾分鍾後，章靜文電話就過來了：

“離山，申堵專案到目前為止大概有2000多人，明年預計會在新增3000人劃撥到我們這邊。

但是你也知道，這種人事代理服務費用不高，5一年也就是大概在300萬左右的Gp！

這個專案一開始就在你那邊，祝總說就還是放在你那邊吧！”

麻煩的事情啊!

申堵專案說的直白一些就是全國各地有業務，需要多出差，但是費用太低了，言離山之前就是在做交接了，現在好了，又回來了！

並且按照劃一個專案過來，那就是人員編制增加！

果然，章靜文繼續說道：

“祝總的意思是，申堵專案這邊就再給你這邊2個人的編制，總共10個人，加你11個！

至於公司這邊現在招聘的會停下來，公司會幫你協調好。

10個人的編制，給京外鄂省公司8個還是10個看你自己這邊。”

言離山跟這位大概聊了一下就掛了電話，接收唄，還能如何！