第57章 軍官訓練團（下）(第2/2 頁)

要配備不少新式武器。

例如重機槍、60迫擊炮反坦克槍等，那麼該怎麼將這些武器融入自己部隊提升戰鬥力，就成為一個老大難的問題。

所以這培訓更是少不了，而且還要多培訓，這也是顧問團認為最難的一個點。

除了這低階培訓班之外，還有開設有基礎培訓班。這個基礎培訓班，則是抽調各班能力出色的班長與班副。其也是低階軍官的一個有力補充，主要是講班排級戰術。其目的是培養士官到准尉，針對的則是提高二十三師的班、排、連戰鬥力。

基層學習班的人數就多了，初步篩選就達到三百多人，這麼多人肯定不可能集中到一起。主要是放在各團內，避免他們來回奔波。

當然這個班，除了顧問團之外，也會抽調一些軍官作為教官，對其進行基礎步兵戰術的講解。

當然如此大規模的培訓學習，動靜肯定不小，但這是二十三師必然的選擇。

別的不說，新兵營裡的九千多名新兵，已經訓練兩個多月了，再有一個多月就該下部隊了。也就是說，二十三師在一個多月之後就面臨著擴充，這需要的軍官多了去了。

，！

另外第一批新兵訓練完後，後續第二批新兵也要開始訓練。按照四個月的訓練期，光是作為後備兵源工程團就現有人員一萬三千多人，這些人可都是合格兵源，只不過一開始彭剛並不想搞那麼大的場面，所以才迫不得已將給了個工程團的名號。

雖然名字是工程團，但是其也是需要訓練的，雖然達不到新兵營一般，每日都練，但至少也是兩天或者是三天一練。

除了沒有摸槍之外，他們的訓練內容和新兵差不了多少。

到時候第二批新兵的訓練週期，可能就只有兩至三個月時間。

到時候二十三師將擁有三萬餘人的部隊，拆分成三個德械師都綽綽有餘。

其需要的各級別軍官，也是海量般的存在。

彭剛不多培養一些，難道指望南京方面送來大量的軍校畢業生。哪怕是送過來，彭剛敢大規模的使用嗎？

這個動員會開的很快，半個小時就開完了。讓一干在場軍官都有些不適應，造成這一現象的主要原因，還是斯沃博達。他認為開會需要儘量壓縮時間，在有限的時間內將問題講清楚。

為此彭剛不由自主的摸了摸鼻子，可能是前世的習慣，他開會講話帶著一點前世的習慣，這一開口就說個不停。之前人提醒他還不覺得，現在有總顧問斯沃博達將軍的提醒，他才警覺起來。

動員會開完之後，當然不會讓人就這樣回去了，高中低三級學習班隨即開課啦。

負責講解的捷克顧問也是傾朗相授，有些人聽懂了露出如逢甘露的表情，也有人沒聽懂急得啥耳撓腮，只想著下課後找相熟的人借筆記。

不管是那種狀態，培訓學習是二十三師各級軍官必不可少的經歷。有人會因為這個經歷得到晉升，也有人會遭到訓斥乃至降級。

但是不管結果如何，彭剛將二十三師從那種只知道氣血之勇部隊，改成制度化規範化部隊的決心從未改變。哪怕他為學習也感到苦惱。

：()抗戰川軍崛起