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南妮接著說：&ldo;但我作為行政總監總有些發言權吧，我堅決表態一定要讓你上。下午的週一部門經理例會上就要宣佈。我告訴你，也不是為了討好賣乖落人情，這是你應該得到的位置。這些年若不是蘇晴強壓著你，你早該出頭了，她也就是動不了你，沒辦法讓你走。若紫，你想想，這些年，咱公司年輕貌美十八般武藝俱全的女孩多少呀，一茬茬跟春天的韭菜一般冒出來，又一茬茬讓蘇晴不聲不響地收割了，你們銷售部裡哪個是她的對手。這些年也就是我，在這兒佔據半壁江山，要不，咱公司不定亂成什麼樣。鮑比這個人耳朵根子又軟，聽風就是雨，反正這件事情宜早不宜遲，夜長夢多，下午必須宣佈，然後總經理簽字，總公司一發文就鐵板釘釘了。但話又說回來，這個專案，若紫呀，你要爭口氣，無論如何，要給它盤活了，給壓制你的人狠狠抽一個大嘴巴。&rdo;

若紫勉強擠出一絲笑容，她萬沒想到南妮的職業素質如此之低，想來自己的確高估了她，這個時候多一句不如少一句，能不表達什麼就不表達什麼。憑南妮這幾招家庭婦女搬弄是非家長裡短的本事，要想撬開若紫的鐵嘴鋼牙確實不易，這也就是南妮一直不肯親近若紫的緣故吧。

南妮又續了一杯咖啡，一字一句，彷彿下定決心似的說：&ldo;若紫，下午還有個爆炸性新聞，我要在這個部門經理的會議上宣佈處理蘇晴的問題。這些年我對她一忍再忍，但最近她變本加厲，越來越不像話，居然以老闆太太身份自居，每天想幾點來就幾點來，所有報銷單據不經我簽字，就直接找鮑比鬼畫符兩下，便拿去財務直接報銷。財務總監根本管不了她，想支現金就支，想取支票就取，提前連個招呼都不打。我下午會在辦公會上決定開除蘇晴，希望你能舉手錶態透過。&rdo;

若紫沒有想到南妮會出手不凡，爆出如此猛料。若紫這些年來名義上為行政助理，但一直享受部門經理的待遇，所以有資格參加下午的會議。若紫飛快地在心裡過了一遍，那幾個部門的頭兒都是南妮的心腹，想必南妮都已經打過招呼，蘇晴能否留下來就得看鮑比了。但鮑比要考慮整個公司的平衡問題，又不能太觸犯眾怒。

說實話，這些年來蘇晴確實不把公司制度放在眼裡，但蘇晴也立下了汗馬功勞，公司的那些錢，哪些不是她一點一滴從客戶那裡打拼而來，通常一個合同簽下來少則兩三個小時，長則一個通宵，算是家常便飯。

在談判方面，蘇晴沒少指點過若紫，兩個人經常穿得花裡胡哨，佔盡客人的便宜還賣乖。再說銷售部裡的那些男男女女，哪個又是省油燈，個個利慾薰心，渾身銅臭，不擇手段，恨人富貴笑人窮。雖說人員複雜，可蘇晴就靠自己柔柔弱弱的腔調把這幫人熨得服服帖帖，對外一致應付客戶，創造一個又一個銷售奇蹟，對內沆瀣一氣，與南妮的小集團做不屈不撓的鬥爭。

蘇晴有次跟若紫開玩笑道：&ldo;我使的就是野路子的ba，讓底下人掐來掐去，然後再各施五十大板，不偏不倚，再施以小恩小惠，讓員工感激涕零，為你賣命。若是底下人真的好似一鍋粥，您兩眼一抹黑，這才叫恐怖呢，不完蛋才怪。&rdo;這些年來，南妮一直以強勢跋扈的禿鷲姿勢出現，而蘇晴卻以表面弱勢的小鳥姿態高高憩在樹枝上。

若紫正胡思亂想之際，被南妮一巴掌打落小銀勺：&ldo;表個態吧，若紫，沒關係的，各部門正副經理級以上的員工加起來一共十二個人，七比五就可以了。少數服從多數，你是做七還是做五吧。&rdo;南妮的作風一向簡單直接，直奔要害。

若紫面對這樣一個赤裸裸的問題，知道自己是躲不過去了。南妮這回是吃了秤砣鐵了心，鮑比一定不知道，南妮就是要打他措手不及，不容他有時間考慮應對，先下手為強。