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事。

自己一直以來都是透過電子郵件遙控六十四所軟體室的研究員們工作，這似乎給了眾人一種不是自己人的感覺。周碩說是承包軟體室，卻除了發錢，既不派遣管理人員，又不掌握人事權。幾乎只要不影響軟體開發的交付進度，對軟體室就是不聞不問的狀態。

這些人心裡難免有些忐忑，軟體室會不會是用完就被拋棄掉，是誰也拿不準的事情。

想到這裡，周碩敲了敲桌子，大聲說道：“同志們這麼熱情，我也正好說一件事兒。從本月起，我宣佈軟體室所有研究員的工資增加50％。”

會議室裡突然一陣安靜，緊接著爆發出如雷般的掌聲。一鼓一鼓的聲浪，向前面撲來，人人手掌都用力的青筋暴起。所有人的臉上再也沒有迷茫和忐忑，取而代之的是無盡的振奮。

黃石偷眼打量一臉嚴肅的周碩，心裡愕然一笑，搖頭想到：這還真是簡單粗暴，穩定人心的辦法啊。

沐逸和他對視一眼，都看到了對方眼睛裡的那一抹如釋重負。

第六十五章元器件廠

周碩抬手壓了壓，說道：“坐在我身邊的這位是我的同學，他叫邵世明。”

周碩話音一起，下面立刻安靜了下來。邵世明聽他介紹到自己，站起來向眾人點頭致意一番，然後又坐下來聽他繼續說道。

“實際上我今天來，是希望能夠在咱們軟體室組成一個獨立專案組，這個專案組的具體任務我暫時就不透露了。而專案的負責人，就是這位邵世明同志。凡是加入的研究員，原則上保證最低工資”周碩伸出兩根手指說道：“兩千元。”

他剛說完，下面頓時就是一陣吸氣聲。兩千塊錢，1994年的繡城，可以說是很不錯的薪水了。國企和私企一線職工是絕對開不了這麼多的，只有外企才會這麼財大氣粗。

有人連忙舉手問道：“周校長，加入這個專案組有什麼要求？”

“這個專案是網際網路方向的，所以希望加入的人能夠有基礎的網路知識，然後就是自願了。因為這個專案將會在一家全新的公司運作，所以要求報名的人至少要辦理停薪留職，如果能夠將檔案關係轉過來，當然更好。”

周碩這話說完，黃石和沐逸的臉色唰的一下就黑了起來。兩人雖然希望軟體室能夠成為周碩的“自己人”，可是如果被肢解和掏空那就是兩回事兒了。

可是他們能開口阻止嗎？周碩可是剛給所有人加了一半的薪水啊，用什麼名義反對？哪怕兩人是領導，可是當人財路如殺人父母，憑什麼把人留下來？

即使勉強留下來了，這樣的隊伍恐怕人心都要散了，還怎麼帶？

當即就有幾個年輕的研究員舉起手來，喊道：“我來，所裡那臺調變解調器就是我負責的，網路知識我最懂了！”

“老張你也就撥個電話號，好意思說懂！我的研究方向是鏈路狀態演算法，你有我基礎？”

“我還寫過tcp/ip協議的論文呢，咱倆半斤八兩！”

“好了，好了。”周碩連忙站起來阻止這沒有意義的爭吵：“專案組沒有人數限制，只要有志願並且網路知識合格的，一律都可以進入。”

周碩讓邵世明拿著紙筆，將這幾個活躍分子的名字記了下來。接著說道：“我給大家兩天時間考慮，如果還有其他人願意加入的，可以到一職高來找我或者邵世明都可以。”

下面不少年輕的研究員眼睛裡都是躍躍欲試的樣子，相對的老研究員們就顯得顧慮重重。

他們多的已經在六十四所工作了十多年時間，自身也有相應的職稱待遇。何況開始周碩還給所有人加了一半的工資，這時候兩千塊錢的工資就不是那麼特別有吸引力了。不過無論如何，如果年輕人少了，那麼他們就能分到更多的工