第7章、莫名的歧視（求賞求票）(第2/3 頁)

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只可惜，現在真的很快吃飯都成問題了，多少要先撈一筆，才能穩下心來進行下一步。

令他有點意外，時間慢慢接近黃昏，卻仍然沒有輪到他。

他看到每個人談完出來之後，都有人事擔當領著一起走向不同的小會客室。

植野洋介出來的時候，一臉好學生的模樣，但人事擔當的態度親熱了很多。

不用說，那是內定錄取了，人事擔當那是看待未來同事的態度。

山根橫久雖然對他很不屑，但面對別人和植野洋介也差不了多少，眉開眼笑的。

終於，陶知命最後走進了會議室。

三個人，兩個上午見過，坐中間的不認識，應該就是社長大宮浩史了。

“陶君從小就在霓虹長大，沒有回過夏國嗎？”出人意料的是，大宮浩史第一個問題問的居然是這個。

人事部長和副社長對視了一眼，不動聲色地看向了陶知命。

“是的。”陶知命按照陶大郎的經歷回答道，“讀高中時候，從靜岡搬到了東京。”

“你的祖父祖母、父親母親，都是夏國的血統？”

陶知命忍不住直視著他的眼睛，不知道他為什麼要問這些：“是的。”

“那麼，陶君將來也準備在族內結婚嗎？這是家族的規定嗎？”

陶知命不清楚他為什麼問這個，直言道：“沒有這樣的規定。將來的事，我並沒有約束自己。”

“談談學校裡的生活吧。”大宮浩史不苟言笑，“從簡歷上來看，陶君不太喜歡參加社團的活動？”

“我更喜歡在圖書館，看我感興趣的書籍。”

“社團活動參加不多嗎？”

“不多。”

大宮浩史一直觀察著陶知命，確實如他們所說，這個年輕男人的氣度很從容。

他馬上又問道：“那麼，陶君相信書本上學到的知識，可以很自然地運用到工作上？”

“社長是擔心我不知道變通嗎？”陶知命微笑著反問。

大宮浩史盯著他，靜靜地說道：“回答我的問題就好。”

從他問第一個問題開始，陶知命就感覺不太對勁。

他從基礎職位一直做到高管，不管是去面試還是面試別人，經歷的何其多？

到了最終的環節，基本都已經確認至少是勝任崗位的，該談的應該是待遇才是。就算還有與工作有關的，也應該是具體的問題。

但這個大宮浩史雖然問到了似乎與工作有關的內容，語氣中卻帶著對他的一絲質疑。

陶知命略微思考了一下，就說道：“我的父親曾經告訴我，盡信書不如無書，這個道理我很認可。”

他也觀察著大宮浩史，只見他的眼神中果然流露出一絲不悅。

陶知命心裡有譜了。

大宮浩史又問：“聽說你關心過匯率變化對友和業績的影響，我更想聽聽，陶君準備採取什麼樣的做法，順利適應從學生到職員身份的變化。”

陶知命笑了起來，原來是對自己來自夏國有偏見。

他反倒壓制住了自己內心的不屑，認真地表演起來：“在完全勝任工作之前，會百分之一百地聽從工作的安排，帶著這樣的覺悟而來！所居住的房子，正在和房產公司商談出售，我有足夠的公司停留在工作中，找到屬於自己的位置！”

他說得非常肯定，反倒讓大宮浩史有點意外。

還以為他剛才反問出問題，是個性格很不合群、有點強勢的傢伙。沒想到，意外的順從。

想到這裡，他總算進入了角色，從工作的角度判斷他的能力。

“陶君說到，友和的國際戰略讓你嚮往。英語方面，實力如何？”