第46章 早餐五十(第2/2 頁)

見餐廳裡的用餐標準上標著的。”

“……”

見喬銘薪沉默，張靜接著問：“銘薪，同樣是打工人，你怎麼揹著我進入上流社會了？”

喬銘薪：“……這不是我買的。”

張靜決心八卦到底：“那誰給你買的？病人家屬？還是你的追求者？”

簡翊誰都不算，可喬銘薪總不能說是便宜房東給她買的吧。

更加說不清了。

“哎呀，你別管誰買的了。”喬銘薪把袋子裡的食物一樣一樣的擺出來，“我一個人吃不完，你要來點不？”

見喬銘薪不願多說，張靜也不在意了，總有一天會知道的，連忙舉手：“我要吃！順便把我們那倆規培生也叫過來吧。”

“好。”

幾人快速的吃完早餐，來到醫生辦公室交班。冉玥玥也在。

王主任說依照醫院的要求，這個月科室的人員要調整。

“我們醫院今年下半年正式成立了國際部，大家都是知道的吧？”大家紛紛點頭。

國際部，聽起來很高階，其實說到底就是“特需病房”。

錦城一院是國家級公立醫院，主要還是普通民眾提供醫療服務，可有錢人或者國際友人需要特權，“特需病房”由此而生。

說得簡單，但錦城一院的國際部從籌劃到申請，再到正式成立，幾乎用了五年的時間。

今年終於落地。

可能入住的國際部特需病房也是高門檻——每年基本特需專項費用都需二十萬。

也就是說即便不生病，但是想要有隨時入院的資格，就需每年繳納二十萬的費用。

這不是一般人能承受得起的。

王主任接著說：“國際部成立之初，需要各科室的骨幹醫生支援，以保證國際部的水準。”

聽到這裡，科室裡的所有醫生內心都在打鼓。

誰都明白，只要去了國際部就相當於不僅是半退休狀態，還從一名“醫生”變成了“服務者”——在國際部的醫生接診的人數斷崖式下降，可工資少不了；每名患者都是非富即貴，但肯定都是高高在上的，醫生需要付出自己的醫學經驗以外，更重要的是要有“服務意識”。

大家都心知肚明，這些擁有錦城百分之九十財富的人，是得罪不了的人，甚至是要討好的人。

各種醫學研究的贊助，醫學會議的召開，甚至涉及到公益醫療的資助，和這些人都息息相關。

領導沒有明說，但沒有人不懂其中的利害關係。

王主任眼睛不大，可眼神中透著精明，快速的掃過在場的所有醫生。

最後看向了喬銘薪。