第116章 年味(第1/2 頁)

日常的瑣碎才是最讓人疲憊的。對這句話，周嚴這段時間有了深刻的理解。 尤其臨近春節，除了日常的工作以外，依照慣例還要給各個衙門的老爺們送“年貨”。 沒有做過這種事情的人，一定不會想到春節“表心意”是件非常複雜的事情。 要讓人家感覺到誠意，體會到心意，還不能過於直白，畢竟老爺們不但要臉，而且也怕黨紀國法。 不同的領導要送不同的東西，不同的辦事人員也要區分開來，甚至要細分到性別，年齡和個人喜好，送禮考驗的不但是情商，還考驗對人情事故的理解。 拿著列出來的厚厚名單，周嚴不得不帶著陳文清去請教更擅長此道的老汪同志。並把大部分任務甩給陳文清。 12月28日，武運華庭專案舉行了奠基儀式和開工慶典，省武警總隊廖洪潮政委出人意料的出席了奠基儀式，看著臺上一排戎裝整齊的武警少將，大校，再看看路邊停的一長溜掛著武警牌照的車子，周嚴覺得這個工地應該不用安排保安了。 這樣的場合，周嚴和邱達強這樣具體負責的人當然是沒資格露臉的，兩個人站在人群外抽著煙聊天。 “邱總，你估計一下，工程進度還能再提前不？” “肯定可以啊！我已經和幾個施工隊長打過招呼，這個春節只休息三天，初三就開工，那幾棟小高層沒有人防要求，快的很，最遲六月份就能封頂，趕一趕的話，還能更快點。這棟高層就要慢一些，要做沉孔灌注樁，就這一項，起碼個把月的時間。” “春節不休息？”邱達強的話讓周嚴吃了一驚：“工人不會鬧事吧？”邱總，這是我們第一個專案，寧可慢一點，千萬不能出安全事故，更不能出什麼負面新聞！” 邱達強一笑：“已經問過工人了，加班拿三倍工資，除了個別家裡真有事的，大部分都願意。唉，你是不知道在我們省建工，好多都是全家都在這一個單位，前幾年沒活幹，領導們還能領點工資，下面的人連生活費都不給，好多人被逼著去私人的工程隊幹活，結果忙一年，私人老闆也不給結賬，生活多艱難。 周嚴點點頭，這幾年隨著國家清理三角債力度的增加，商業領域惡意拖欠少了很多，但拖欠農民工工資現象卻愈發嚴重，即使二十幾年後，拖欠農民工工資的問題依然無法杜絕。可以說，只要權利尋租和工程轉包這個利益鏈條存在，這種現象也就會一直存在下去。 “現在被你們臨海兼併，有活幹，有錢拿，還有各種福利，你是不知道，有多少人眼巴巴的盯著工地上這些位置，不怕和你說，我現在回家，不到半夜家裡根本不能休息，送禮的，訴苦的，天天接待不過來！” “確實想不到慘成這樣！”周嚴也嘆息：“按理說，你們省建工以前效益很好啊，家底也很厚，怎麼說不行就不行了呢。” “家大業大，也架不住敗家仔！”邱達強朝地上啐了一口：“集團九個領導，除我以外，個個都打算著搞管理層持股，把公司變成自己的，要想變成自己的，那就得先把企業搞的半死不活，讓上面覺得沒價值才行吧，把企業搞好難，搞壞還會難？禍害人誰不會？媽的，老天開眼，折騰下來，最後被你們臨海重組兼併了，哈哈，這幫孫子啥也沒撈到！” 周嚴覺得應該重新審視一下這個邱達強，沒想到這人不但是個實幹家，還是個思想覺悟相當高的人。也難怪李青山私下裡說他在職工中的威信很高。 道德標準是個很難評判的東西，因為不遇到事情，口嗨的時候，人人都是道德標兵，即使遇到事情，人們通常也會從有利於自己的角度，找出另一套說辭來證明自己的道德沒有問題，詭辯從來不是大人物們的專利，利己是絕大部分人的本能。 邱達強是不是個君子周嚴不知道，但能有一份公心，在這個時代就已經是很難得了。 周嚴拍拍邱達強的胳膊笑道：“其實哪裡都一樣，臨海這邊要不是靠著政策吃飯，不能改制，恐怕也會像省建工一樣。想想看，把價值幾千萬，幾億的企業變成自己的，多大的誘惑？還有，以後要說我們臨海了，你這一口一個