第142章 HR何苦為難HR(第2/2 頁)
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向著會議室的門口走去。到了會議室門口,男士示意鬱風先出門,鬱風堅持讓這兩人先出門,關門之前先將會議室的燈關了。又發現空調還開著,打算關掉,四下裡看了一圈沒有見到遙控器。 鬱風有些尷尬地對那位女士說道:“空調還開著,遙控器在哪裡啊?” 女士連忙說道:“空調你不要管,我讓人來關。” 男士一直將鬱風送到了樓梯口,鬱風說道:“您留步。” “好,我就不送你了。” 鬱風已經走到了三樓與二樓之間的樓梯轉彎處,男士還站在樓梯口向鬱風打了一聲招呼:“慢走啊。” “您回去吧。” 一個背影這才從鬱風視線的余光中消失了。 從那高高的樓梯一步一步下樓時,鬱風回味著這一場面試,總結得與失,揣摩著成功的可能性。 這麼幾場面試下來,如果是老闆直接面試,都挺順暢的。老闆的提問基本上都是一些直觀的具體的問題。鬱風都能對答如流,侃侃而談。就怕遇上專業的HR問專業的問題。面對那些高大上的宏觀問題,鬱風就難以應對了。鬱風是一個實用主義者,有些輕視這些形而上學的理論知識,缺乏這方面的學習。HR是他邁不過去的一道坎。 今天的這一場面試能否成功呢? 從一開始接待鬱風的那個女孩口中所說的沒有辦公室主任的招聘計劃及面試中那位女士的反應來看,鬱風認為可能性不大。然而,這場面試是老闆直接發出的邀約,自始至終那麼的熱情,又抱有幾分希望。 不知不覺,已經走到電動車的邊上了,鬱風不再想這個問題了,因為眼前有更加現實的問題。喜歡擺地攤的日子()擺地攤的日子。
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