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第50部分(第4/5 頁)

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們巡查部

也有責任,沒有及時現這些問題,既然那個郊區縣的吳書記手已經伸的這麼長了,那好,他敢把手伸過來我們就斬斷他!”

第一百零七章給我趕出去

“好,斬斷伸過來的黑手,我同意。凡是今後未經集團人事部的批准,一律不承認他雙龍集團員工的身份。”吳茵小臉漲的通紅,隨後也緊跟著童彤的話說。

此時,鍾靈看了看大家說:“我同意,今後沒有人事部的認正,財務部們將不給撥付工資和福利資金。”

唐明這個時候也開始言:“我一直以為集團裡的工作由各位分工總監負責,所以我就對這方面的工作注意力不夠,我也要向老闆檢討。我公司的規章制度都是我參照國外一些先進企業的管理經驗再結合本國的實際情況制定出來的。制定出來的這些檔案也都給了各個部門和子公司。我們不應讓這些檔案放在抽屜裡睡大覺,而是要確實揮出他們的效率來。”

唐明說的這番話,讓穆國興的四個老婆聽了後臉上一陣紅。作為穆國興最親密的人,忠心是不必說了,每個人也很聰明。但畢竟是剛從學校畢業出來社會經驗太少。在國外的一些大公司裡如果想爬到她們目前的這個位置,沒有十年

時間的磨練是根本不夠的。

穆國興看到自己這四個滿臉通紅的老婆,也感到有必要敲打敲打她們了,一個企業光靠一個家族裡的人忠心耿耿是遠遠不夠的,必須要有現代企業管理的制度才能使企業走向良性展的道路。

想到這裡穆國興說:“唐總經理的話非常正確,規章制度一經制定出來討論透過了就必須去嚴格的執行。任何人包括我在內,都無權隨意更改和不執行。今後,希望唐總經理切實履行起對各個部門的監督和檢查。對違反規章制度和拒不執行的要給予嚴肅的批評,嚴重的要給予處分直至撤職。否則的話,我們這個集團就會從根上爛起,不可能展壯大的。”

穆國興話裡的意思在場的每個人心裡都非常的清楚,他的這四個老婆也坐在那裡各想心事。就連最潑辣的童彤也一聲不敢吭。心想自己的老公別看平日裡對自己體貼溫柔嘻嘻哈哈的,可是一到了正事上,還真是雷厲風行殺罰果斷,頗有點大將風度呢!

這時,穆國興又問王廠長:“

你們廠裡的物資進出廠門保安不檢查嗎?”

王廠長此時懦弱的說:“他們、他們不太聽我的!”

“啊,這還了得!”眾人只聽‘啪’的一聲嚇了一跳,只見穆國興的手拍到了桌子上:“你這個廠長是幹什麼吃的?一年五十多萬元就是讓你下車間勞動嗎?去,把保安部的經理給我找來!”

不一會,一個打扮的流裡流氣的年輕人走了上來,一進門就旁若無人的喊道:“老王,你找我什麼事啊?不知道哥們正忙著嗎!”

穆國興皺了皺眉頭,問那個王廠長:“這就是你們保安部的經理?”

那個流裡流氣沒等王廠長說話就說:“是啊!哥們就是保安部的經理,怎麼了?”

穆國興看到這個所謂的保安部的經理心中一陣疑惑,集團給他們派來的二十個退伍戰士都到哪裡去了?面前這個人自己也犯不著和他爭執,就揮手讓

他出去。那個人一邊走一邊嘮叨:“沒事叫自己來幹什麼,這不是拿人開涮嗎!”

穆國興又問那個王廠長;“這個人是幹什麼的?集團裡派來的二十個保安到哪裡去了?”

王廠長一看事情不對,連忙解釋道:“這個人是縣委吳書記的侄兒,是上個月被吳書記安排到這裡當保安部經理的!這個人一來,就解散了原來的保安隊,又弄進了他的一些朋友。”

穆國興現在是怒極笑:“哼哼,我看你這廠長也還不是一般的糊塗啊,我問你,這個特供酒

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