第96章 會議二(第2/2 頁)

再畫餅說：接下來集團成立採購部，集採的方式配送給各店！

這個部門至關重要，廚師長跟採購部之間的規章制度，後續要完善，不合格的菜品退菜，影響店鋪運營投訴到集團。

李川說：我今天先說這麼多，三天以後我們再開一次會，都回去準備，我要儘快拿到結果，屬於你們自己的內容，回去好好總結執行！

現在你們可以說說自己想問的問題！

李川媳婦舉手說：你把我的活都安排沒了，我幹啥啊？

李川無奈說：這不是為了你的人身安全考慮嗎？

前天那人如果搶錢，再給你來一刀怎麼辦啊！

你就休息一段時間，咱們再生個娃！

李川媳婦，哼一聲扭頭不看他，眾人都憋著笑。

李川說：其他人有問題提一提？

地產部說：董事長我覺得地產總是不太合適，開發部更加恰當，我不需要應屆生，需要幹過房產中介的人招聘一個！

李川點點頭說：行，沒問題，你負責月底前租辦公室，把集團搬過去，證照變更讓財務處理了！

財務說：董事長我財務出納都沒問題，招一個法律方面三年律所經驗的，就夠目前集團使用！

李川說：行我再給你配一個財會應屆畢業生輔助你，你能把擬訂符合集團的內部合同，財務，對賬，報稅都給我搞起來，漲工資沒問題，年底額外給獎金。

法律方面可以等一等，找一個第三方，籤個代理也行！

等集團大起來再成立法務部，你的責任很大，目前五家店的財務都在你這，還有集團內部對賬往前幾年的財務。

再給你招聘一個應屆生也行，你有需求就提。

財務說：那就按照董事長的安排來，給我安排兩個會計專業的應屆生！

我後面做不好也不需要，董事長漲工資和年底獎金，您招再一個財務總監我給他當副手就行了！

李川說：行，你的覺悟很高，期待你的工作能力！

後面有問題舉手提出來！

王店長舉手說：董事長我再總結一下關於我門店運營需要準備的幾件事，您幫忙看看齊全不！

李川點點頭說：你說吧！

王店長說：門店運營制度，跟員工開會敲定！

前一天運營收入，店長安排兩個以上人存款，管理層帶隊。

與廚師長溝通關於集團吃飯，和員工加菜品問題。

店鋪顧客打折卡問題，後續不再有打折卡，以我們後續商量出來的儲值贈送模式！