第39章 金山(第1/2 頁)

“話可不能這麼說，叔，我跟你說，咱公司可是比他的起點要高多了，咱是要資源有資源，要人才有人才，完全是守著金山沒飯吃，做起業務來不比他強得多？”秦桂梅面對熊老的質疑，此時也不再保留。

“哦，你倒是說說看，咱們公司有啥資源，有啥人才？”熊老也來了興致，乾脆搬了個凳子坐在旁邊，其他幾位老人見狀也紛紛圍過來。

“這個，資源嘛，這不就是現成的嘛。”秦桂梅接過從吳丹手裡遞過來的板凳坐下，突然反應過來自己現在是個小豆丁，坐下後氣勢上又矮了一截，忙又站了起來說道。

她以前是學校裡的教授，現在也算是做起了老行當，說起道理來也一套套的。

“哦，這個現成的，你是指哪方面呢？”老人板起臉來問道。

“我們公司初期可以設立一所以起重機、挖掘機機械培訓為基礎的技工學校，你們看，我們現在就擁有現成的教學場地和實習場地啊。”秦桂梅指了指身後的老廠技校和身邊的機器說道。

她接著說道：“咱們自己就是這方面的專家，也能看出市場的巨大潛力。眼下國內房地產市場正處於發展初期，機械裝置的購買量很大，但能夠操作和修理機械的人卻真不多，這正是我們大展拳腳的好時機。”秦桂梅甚至已經想好了廣告詞，那就是後世著名的：“**機技術哪家強，**技校找**”!

“這可行嗎？雖然我們這些人很多從小就會操作機器，但並沒有接受過專業培，都是自學成才的。”陸臨安想了一會兒，問道。

“這就還要看我們擁有的現成人才了。”秦桂梅舉起手來，指了一下面前的那些老年人。

“呦，你還打上我們的主意了，你咋知道我們願意幫忙？”熊老這時臉色也和緩了些，笑著問道。

秦桂梅注意到他說的是願意幫忙，而不是能不能幫忙，這就說明這些人中的確機器操作和修理的行家，秦桂梅聽到這裡也笑了，她反問道，“那我就要問一問你們為什麼要早退休呢？”

這話就問的很不禮貌了，但是這些人聽後竟然不覺得被冒犯。

“成立一個公司的話，恐怕靠我們自己無法獨立完成，不是嗎？”宗冉隱約感覺這個計劃似乎可行，儘管那個年輕的女孩昨天才到東城，但是她所說的卻與公司的實際情況驚人地契合。然而，決定這項計劃的操作方式顯然不是她能單獨定下來的。

“這還得看我們的領導是否願意提供支援了。”秦桂梅敢於如此說，實際上考慮到了兩個方面。首先是目前的待業職工子女數量龐大，其次是就連領導家的孩子也沒有工作。領導們會不會心急呢？如果有了機會，他們願意支援嗎？

不過，這還涉及到許多現實操作問題。首先是公司的許可證和資質問題，不過對於一個90年代的大型國有企業來說，應該不成問題。然後是市場、資金、場地和教師資源的問題。

關於資金方面，秦桂梅其實有自己的考量。如果廠方提供支援，那將是最佳選擇；若無法支援，她相信自己完全有能力帶資入股，這樣，她就可以躺著把錢給掙了。

至於場地，勞務公司佔地充足，地理位置優越。只需稍作裝修，學習和實習場所完全能夠勝任。

在師資力量方面，既有退休師傅和職工子女可依託，只需要尋找東城本地大學合作辦學。若廠方能夠介入，將在東城樹立起巨大的影響力。

再沒有比這家勞務公司更符合這些條件的了。就市場而言，他們專業對口，客戶物件正是最大的市場——90年代房地產市場的迅猛增長造成了巨大的機械操作工和維修工缺口。如果經營得當，完全是一本萬利的事情。

“你說得很有道理，但我們也有一些缺乏技術的員工，對於這部分人又將怎麼辦？還有