1 時空通道(第1/2 頁)

周明，從人事辦公室出來，剛人事找他談話，被裁員了。周明上個月才透過實習期啊。這是網際網路裁員潮，無關能力。從月初開始，裁員潮忽然席捲了網際網路，周明211大學畢業，今年畢業季畢業，入職一家二線遊戲廠商，這家廠商有很多個遊戲工作室，周明屬於其中一個工作室，成立3年多，上一個遊戲撲了，現在在做一個新遊戲，一款武俠端遊，進度達到一半，周明在這個情況下加入這個工作室，

沒想到剛過實習期不到1個月就被裁了。事前沒有任何預兆，忽然，人事找你談話，2個小時內走完離職流程，上午就可以走人了。

上午10點半，離開了公司。

晚上，工作室的人聚餐。

工作室有32人。工作室可不止周明離職，幾乎整個工作室被拆了。32人，有18人離職，超過一半人數，剩下的分流到其它工作室，製作了一半的武俠端遊怎麼辦，擱置了。成為一個失敗的專案。這餐由末離職的14名同事請，算是歡送離職的同事。

一家遊戲工作室，可是五臟俱全。

遊戲製作人，是這個工作室的老大。管理者，團隊領袖。

然後，策劃，分為關卡設計師，專門體驗設計師，系統設計師，數值設計師。至於，至於玩家一直在罵的平衡策劃，活動策劃，等到遊戲正式運營的時候才有。

關卡設計師，這個崗位是爭議比較大的，注重遊戲性的團隊中，關卡設計師的許可權僅次於專案主管或者製作人，他有權力命令臨時修改功能甚至是開發計劃。

專門體驗設計師，就比較玄學了，在動作遊戲中負責手感，打擊感塑造的，就是這個崗位。

系統設計師，這個策劃崗位就是負責填充遊戲內容，比如說，有一個生存模擬遊戲，需要一個釣魚系統，那個系統設計師就是將釣魚玩法細化。玩家該怎麼釣魚，有幾種魚餌等等。

數值設計師，就是在的框架下，負責遊戲數值的編寫，比如具體攻擊力，防禦力，屬性值。

這幾種遊戲策劃的地位是從高到低依次排列的關卡設計師地位最高，而數值設計師地位最低。周明是一個數值策劃，作為新人，周明幹了將近4個月的數值設計師。

還有個執行策劃，簡單的說，就是一個萬能的臨時工，你需要遊走在不同的策劃組之間，看看哪裡有需要你幫忙的地方，

策劃之後就是程式與技術。

你策劃的東西，要去實現，就是這個了。

然後，美術。

越是質量高，細節多的遊戲，需要的美術從業者就越多，最著名的遊戲工業結晶《荒野大鏢客2》，就傳聞有700名就職美術崗位的員工（加上外包工作室和外聘）。

然後，還有一類工作需要單獨出來講，那就是技美，即技術美術。

離職了。肯定要找下家了。

現在，在席捲整個網際網路的被離職潮的背景下，下家並不好找。

所以，大家比較焦慮，周明還好，有的人揹著房貸，有的一家老小要養，孩子的撫養教育要花一大筆錢。有的過35了，在網際網路企業，除非管理崗，35歲工作就不好找了。

大家是有怨氣的。

一頓飯吃完，又去k，到了10點，各自回家。

周明回到租房。

洗了一個澡，躺在床上，準備睡覺，休息。

明後兩天，週末，去戶外，星期一去找工作。

周明是一個戶外愛好者。

洗完澡後，去睡覺休息了。

第二天，起了一大早，神清氣爽。

揹著揹包出門，去徒步，現在的天氣秋高氣爽，適合戶外。晚上，在一片遼闊的曠野宿營。因為睡得早，第二天，早