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和舞臺表演的高手。
? 樂於表達自己的看法。
作為朋友
? 真誠主動,熱情洋溢。
? 喜歡交友,善於與陌生人互動。
? 擅長搞笑,是帶來樂趣的夥伴。
? 容易原諒自己和別人,不記仇。
? 富有個人魅力。
? 樂於助人。
? 有錯就認,很快道歉。
? 喜歡接受別人的肯定和不吝讚美。
對待工作和事業
? 工作主動,尋找新任務。
? 富有感染力,能夠吸引他人參與。
? 激發團隊的熱情合作心和進取心,重視團隊合作的感覺。
? 令人愉悅的工作夥伴。
? 完成短期目標時,極富爆發力。
? 信任他人。
? 善於讚美和鼓勵,是天生的激勵者。
? 不喜歡太多的規定束縛,富有創意。
? 工作以活潑化、豐富化的方式進行。
? 反應快,閃電般開始。
第四章藍色優勢
思想深邃 獨立思考
原來哈里·波特屬於這兒
“話不在多,有思則行”,正如“嘴巴”對於紅色的作用一樣,“大腦”對於藍色有著同樣的意義。 因為藍色在大腦上的高度發達,他們獨立思考、不追隨潮
流、尊重自己的主見和思考問題上的深度。與此同時,思想上 的力量有相當一部分與藍色的悲觀主義有莫大的關係,要知 道,這個世界上偉大的悲劇作品,絕大多數都是藍色作家寫出。 紅色天性中對於悲劇力量的缺失和對於快樂的嚮往,讓他們很 難構建並且有意去創作富有衝撞的悲劇作品。就像分析中國的
作家群體,最先定會將路遙先生排斥在紅色群體之外。
《基督山伯爵》與《約翰·克里斯朵夫》裡的名言驗證了藍色的這
種與生俱來的特質,其一,“開發人類智力的礦藏是少不了要由患難來 促成的”,其二,“悲傷使人格外敏銳”,這也就是為什麼藍色在閱讀悲
劇作品時比喜劇作品更能得到他們靈魂的快樂,一種悲傷的“快樂”。
藍色的人喜歡不停地問為什麼,故少時便有“十萬個為什麼”之稱。他們喜歡鑽研和發明,喜歡拆卸
模型和玩具。童年時的藍色與其它性格的孩子相比,就顯現出與眾不同的嚴肅和認真,即使是在襁褓裡, 藍色在不哭不鬧時,也總是眨著他們古靈精怪的小眼睛,似乎一直在思考著什麼問題。藍色正如德謨克利 特所說“寧可找到一個因果的解釋,也不願獲得一個波斯王位。”北方用“小大人”來形容的孩子,多半是 藍色,藍色從小就有的一些思想讓你不由不另眼相看。
我的一位黃色學員分享了她對 10 歲藍色女兒的恐懼。在那次研討會後,她終於明白了多年來一直懷疑 女兒有病的想法是多麼可笑。2005 年超級女聲在一場民眾的盛宴中降下帷幕時,電視臺採訪了張靚穎的母 親。大體就是張母在那兒談女兒艱辛,小小年紀還要撫養自己等等,很多人為此唏噓不已。這位黃色學員 不失時機地教育自己的女兒,問她做何感想?女兒回答:“張的媽媽在她那個年紀有撫養女兒的責任和義 務,在張成年之前,最起碼也要自己養自己,不能反靠未成年的女兒養。”又問:“如果是我們母女處於 相同的境遇,你又如何做?”女兒答:“也許我會養你,但也會因此而瞧不起你,除非你有特殊原因。” 母親當場完全語塞。
現在,她明白了原來不是小孩本身有問題,而是藍色的原因。還要再瞭解藍色在童年時就顯現出的天
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