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溫樂早晨剛到辦公室，梅冠卿就立刻讓他擬定一份考察方案。

溫樂拿好紙筆記下細節要求，這次考察的地點恰巧在桃山縣。

梅氏在桃山縣有家分公司，職員不過二十幾人，公司下面還有個規模不大的工廠，最兩年經濟效益很差，虧損嚴重。

前段時間，梅冠卿要求加強人事管理，落實績效考核，本意是縮減用人成本，給那些常年不幹事只耍嘴皮子的老油條降降工資，結果人事部門為了轉嫁矛盾，直接把削人的刀對準了基層。

於是，他們瞄準了桃山縣的這家分公司，提出關閉分公司或者消減核心業務，總之目標只有一個，那就是裁減基層員工和底層工人。

反正績效考核都不過不了關，為了節流，節誰都一樣，犧牲個把幹活的工人和員工，對於管理層來說，沒什麼可心疼的。

但梅冠卿比較慎重，畢竟分公司還有不少工人，如果真的突然關閉，她還需要掂量掂量，因此她打算去分公司考察一下，順便也瞭解基層工廠的具體情況。

溫樂乘機把羅檳昨天說的話轉告給了梅冠卿。

第50章 生變

「你說的話當真？」梅冠卿按照流程，曾經也查驗過水果配料，生產部送來水果樣品都很優質，而且梅氏跟成谷合作也有好幾年了，她從沒有起過疑。

「對，是我室友告訴我的，他人品不錯，應該不會騙我。」溫樂保證道。

「可成谷那邊開的收購價格並不低啊。」梅冠卿已經隱約發現了問題，「要不就是有人吃了回扣。」

公司裡的問題真是越挖越複雜，梅冠卿頭疼地捏了捏太陽穴，「後天分公司考察結束後，讓人事部門和生產技術部人員先回來，你帶我去你同學家裡的果園瞭解一下情況。」

「算了算了。」梅冠卿又道，「方案你讓實習生小劉小章兩個人先跟著搞。你現在去把所有你能找到的有關成谷水果公司的資料儘快找給我，儘量不要驚動其他人，我要知道當初公司到底是誰牽的合作線。」

「知道。」溫樂也知道事關重大，立馬行動起來。

溫樂在公司檔案室吃了一天的灰，終於在傍晚找到了當年合作的相關合同資料，根據梅冠卿的推測最後的收益者應該是祝亨。

溫樂再一次見證到了梅冠卿的難處。

「是要想辦法終止合作嗎？」溫樂小心翼翼地問道。

梅冠卿驟然嘆了口氣，在他面前難得露出了疲態，「你以為我在公司分量幾何呢？」

她冷笑道：「這次搞新產品困難重重，要不是我極力堅持早就黃了，我也不知道我是在跟他們置氣，還是跟我自己置氣。一天天地想想這些破事我就心煩，全公司上下沒有一個我看著順眼的。」

她在氣頭上，一揮手把放在桌子上的咖啡杯掃到了地上，正中溫樂膝蓋。

溫樂痛得齜牙咧嘴地捂住腿蹲在了地上。

梅冠卿站起來把他扶到自己的座位坐下，伸手要去掀他的褲子看，「我看看砸得重不重，出血了沒有。」

她關切地眼神不是假的，溫樂心裡又酸又甜，伸手環住了她，把臉貼在她腰間，問道：「那你看我也不順眼嗎？」

他抬起來眼來，眸中含情，柔聲道：「別生氣了好嗎？」

「姐姐。」

他已經有一段時間沒這麼叫她了。

梅冠卿抬手摸了摸他的臉，手順著他的臉移了他的頭髮上抱住了他的頭。

她悠悠地嘆口氣道：「那天是我心情不好，不是故意把你一個人丟在路邊的。」

「沒事。」溫樂笑道，「路邊攤不好吃，我下次還請你去fall ti吃沙拉。」

梅冠卿被他拙劣的哄技逗笑了，「好了吧你。」