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第24部分(第3/5 頁)

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得她還挺有幽默感。

捲髮男說:“我叫保羅,是建築部副經理。這位紳士叫丹尼爾,他是建築部經理。這位美麗的女士叫蘇煙。”

簡單覺得,外國人有個習慣很好,第一次認識——哪怕只見一次面,他們都會念出你的名字。所以,簡單盡力記住這幾個面試官的名字,這是對別人的尊重。最年輕的捲髮小夥子叫保羅,年長一些的紳士模樣的叫丹尼爾,白領麗人叫蘇煙。

蘇煙和藹地說:“Julia,你先自我介紹一下吧。”

TM的職位是翻譯,所以簡單在自我介紹中主要體現翻譯的能力。

簡單主動拿出自己列印出來的翻譯作品,恭恭敬敬遞交給蘇煙:“這是我的一些翻譯作品,這幾篇是我在GL翻譯過的文章,後來都發表在學校出版的雜誌上了;還有一些是我在IT資訊網站上發表過的文章,如果到google上搜尋我的名字,都可以看到發表的這幾篇文章。不過,我在NU翻譯過的東西主要是PPT、圖紙啊什麼的,我不方便整理,你們可以看我的筆試。”

蘇煙說:“你的翻譯作品我事先已經看過了,我印象很深刻,覺得翻得不錯,語言也很符合文體特徵。筆試我已經初步看了,覺得翻得很不錯。”

看來,蘇煙對簡單在簡歷中附上的翻譯作品也是有印象的。這一招很管用。筆試,看樣子也是很理想的。

捲髮男保羅說:“Julia,我覺得你的英語口語很不錯,清晰而流利。聽你自我介紹之後,我覺得你的工作經驗與我們的崗位職責還是很相關的。”

一直沉默的另一面試官丹尼爾說:“而且,從你的談吐中,我覺得你的性格很樂觀,很自信,這很重要。簡單,我覺得,有你的這種性格,任何工作都可以做好!”

一段自我介紹以後,面試官已經對簡單的翻譯作品、筆譯、英語口語、工作經驗和她的性格都給予了肯定。

簡單覺得,TM的面試官個個臉上都是明媚和藹的笑容,感覺很好。而且,他們不是像其他面試官一樣,只用“你”來稱呼,在這裡,她是有名字的。而且,他們總是給予自己肯定。

簡單誠懇致謝:“謝謝你們這麼誇我!”

簡單的語氣中流露出,她不僅很願意“翻譯”,而且還很願意“幹活”——這種員工誰不喜歡?

蘇煙問:“你的薪資要求是多少?”

簡單很喜歡這裡,面試官的感覺很好——面試官可能就是自己將來的主管,簡單覺得他們個個都很好,主管好的工作做起來一定很開心,這符合她這次想“幹一年以上”的目標。所以,為了能夠穩妥拿到這個職位,她沒有要更高的工資。

“4200~4500。”簡單說,“但是,我並不很擅長要工資,所以,蘇女士,如果你有什麼建議可以告訴我。”書包 網 。 想看書來

第三十四章 向左走,向右走(中)(4)

在要工資上,簡單還是稚嫩的。而面試官,一般來說是不會幫求職者提高薪資的。對於他們來說,以最低的工資招到合適的人選,就是勝利完成任務。

蘇煙問了一句:“是稅前還是稅後?”

其實,簡單可以順著這根竿子爬一爬,順著她說“稅後”,就可以提高几百塊,但簡單沒有把握好這次機會,仍然說:“稅前。”

如果你明顯感覺面試官已經打算錄用你了,不要太羞於要“工資”,只要是一個合理的數字,是可以被接受的。如果面試官覺得你要高了,會跟你談的,會說“你的薪資要求還可以再談的嗎”?

但是,簡單雖然覺得面試官對她很有好感,但是,她現在並沒有勝算——可能有其他競爭對手參與,所以,這種過程有些像競標,一要看實力,二要看價格。

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